IT职场防搞术之初级码农

职场上嘛,毕竟都是替别人打工,大家都为了赚钱,钱嘛肯定涉及到权力和利益。

无论是什么行业,国内或外,涉及到权力和利益少不了一些 “斗来斗去” “拉帮结派”的活动,在我看来,这跟小混混打群架的性质是一样的。

  当然还有很多是一对一单挑性质的,在职场上时间越长,除了需要具备职业化,专业化的工作能力,还要能积累或者能具备 “防搞”的能力,否则真的会死的很惨。

  不提倡主动去“搞”别人,我一直很鄙视这样的行为,有本事就光明真大的在工作上竞争。但是真实的职场真的是比较残酷的,一些“防身”技巧是必须要有的。

毕竟大多数人很长一段时间内,工资是主要收入,肯定不能无所顾忌的跟别人“拼刺刀”,尤其是结婚后有了家庭的责任。

相对于其他行业,IT的职场环境还是很纯粹的,我见过大多数人码农都是心地善良的社会主义好青年。

今天主要是基于我自己的一些经验,针对那些爱搞事情的奇葩码农的一些应对措施。

如果你是初级码农

这个阶段的你大概有一到两年的工作经验,基本上对于其他人是无害的,因为你这个时候处于生态圈的最底层,一般情况下你要做的就是融入环境,低调的积累各自职场经验,按照外面招聘的高薪职位的技能要求来提升自己的技术。

绝大多数的人不会为难一个刚入职场的菜鸟,这种情况下被搞大多数是自己作的,犯了一些职场大忌,比如你直接顶撞了上级或者让他下不来台,无论事情本身的对错,这种处理的方式基本决定了你在这家公司的时间不长了。为什么呢?因为高层大概率会支持leader的决定和判断。

   怎么处理呢?大多数情况下你要频繁的跟leader沟通确认分配给你的任务,频繁的汇报进度,不要自以为是,不要轻易改别人的代码,不要说同一个项目里的代码太烂了,至少不要在办公环境下说。哪怕你觉得自己再牛逼,谦逊的态度是要有的,这能表现出你的职业化是自己的一种财富。 如果上级真的很混蛋怎么办?那就找同组里能搞定事情并且人不错的老鸟,基本上每个组都有这样靠谱的同事。

如果搞你的不是上级,而是同事,首先要回想一下哪里得罪人家了?是工作上的事情,还是其他原因。如果是工作没做好,你及时做好就是了,大多数人是没有恶意的,毕竟IT行业的进度要求比较紧。但是你发现这个人总是搞你,这时候要小心了,千万不要直接硬刚,第一时间去找靠谱的老鸟或者上级寻求支援,这就把坏事变好事了,从舆论环境上你已经扳回了一局。

总之,这个阶段你要做的就是保持低调,融入集体,积累技术和经验,相对来说是比较好混的。如果你有个好学历,技术上真正可以独当一面的话,再出去工资double应该不成问题。

这个时候的你就进入了中高级码农的阶段,要应对的风险不只是团队内部了,你还要面对跨团队,跨部门的情况,你要开始指导一些新人的工作了。具体内容且听下回分解。。。

标题基于SpringBoot+Vue的学生交流互助平台研究AI更换标题第1章引言介绍学生交流互助平台的研究背景、意义、现状、方法与创新点。1.1研究背景与意义分析学生交流互助平台在当前教育环境下的需求及其重要性。1.2国内外研究现状综述国内外在学生交流互助平台方面的研究进展与实践应用。1.3研究方法与创新点概述本研究采用的方法论、技路线及预期的创新成果。第2章相关理论阐述SpringBoot与Vue框架的理论基础及在学生交流互助平台中的应用。2.1SpringBoot框架概述介绍SpringBoot框架的核心思想、特点及优势。2.2Vue框架概述阐述Vue框架的基本原理、组件化开发思想及与前端的交互机制。2.3SpringBoot与Vue的整合应用探讨SpringBoot与Vue在学生交流互助平台中的整合方式及优势。第3章平台需求分析深入分析学生交流互助平台的功能需求、非功能需求及用户体验要求。3.1功能需求分析详细阐述平台的各项功能需求,如用户管理、信息交流、互助学习等。3.2非功能需求分析对平台的性能、安全性、可扩展性等非功能需求进行分析。3.3用户体验要求从用户角度出发,提出平台在易用性、美观性等方面的要求。第4章平台设计与实现具体描述学生交流互助平台的架构设计、功能实现及前后端交互细节。4.1平台架构设计给出平台的整体架构设计,包括前后端分离、微服务架构等思想的应用。4.2功能模块实现详细阐述各个功能模块的实现过程,如用户登录注册、信息发布与查看、在线交流等。4.3前后端交互细节介绍前后端数据交互的方式、接口设计及数据传输过程中的安全问题。第5章平台测试与优化对平台进行全面的测试,发现并解决潜在问题,同时进行优化以提高性能。5.1测试环境与方案介绍测试环境的搭建及所采用的测试方案,包括单元测试、集成测试等。5.2测试结果分析对测试结果进行详细分析,找出问题的根源并
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