冲破桎梏，向「復活」而生——ABeam中国FY26 Kickoff Meeting & Dinner

7月盛夏，ABeam中国各office相继召开新财年的Kickoff会议。德硕管理咨询（深圳）

率先于7月4日启程，艾宾信息技术开发（西安）紧随其后在7月11日接棒，艾宾信息技术（上海）有限公司大连分公司于7月18日传递激情，最终德硕咨询管理（上海）在7月25日为整个Kickoff月画上圆满句号。

今年，大会以 「復活」为年度主题，寓意冲破发展桎梏、重燃拼搏之魂。在这场融合技术创新与人文温度的盛典中，战略蓝图与虚拟形象交相辉映，为ABeam中国的复苏之路注入全新动能。

第1站 德硕管理咨询（深圳）

 

第2站 艾宾信息技术开发（西安）

 

第3站 艾宾信息技术（上海）有限公司大连分公司

 

第4站 德硕咨询管理（上海）

 

战略宣贯：全球化视野下的复苏路径

在备受瞩目的Kickoff大会上，ABeam大中华区董事长中野洋辅先生不仅为团队注入“复活”的精神动能，更以详实的数据与案例，系统复盘了公司在上个财年所取得的业务成就。他的阐述覆盖多个关键维度：

 

ABeam大中华区董事长中野洋辅

01 内部管理精进

中野先生着重强调了深化知识管理体系与完善培训体系对组织效能的显著提升作用。他特别指出，针对应届毕业生的专项培养计划已初显成效，不仅加速了新生力量的成长，更为公司人才梯队建设注入了持续活力。

02 ESG战略深耕

公司积极践行企业社会责任，在ESG（环境、社会、治理）领域取得了实质性进展。董事长详细介绍了相关重点举措，其中特别提到了对残疾员工群体的关怀与赋能行动，彰显了ABeam多元、平等、包容的企业价值观。

03 联盟生态拓展

过去一年，ABeam中国积极深化与战略伙伴的联盟合作，通过资源互补与协同创新，共同拓展市场边界，为客户提供了更丰富、更具竞争力的解决方案。

04 项目管理创新

中野董事长并未停留于宏观层面，而是聚焦于项目一线的实战经验。他分享了多个典型项目的实际业务内容与创新实践，展示了团队如何高效交付，并持续优化项目执行方法论。

 

 

展望新财年，中野洋辅先生清晰勾勒了发展蓝图与核心目标。

他强调，ABeam中国将持续巩固其作为企业数字化转型道路上值得信赖的“Real Partner™” 这一核心定位，以创新解决方案和专业服务能力，赋能客户在数字时代赢得先机。

 

本次Kickoff大会最瞩目的突破在于中野洋辅董事长的虚拟形象首次应用于会议主持流程中。

该形象基于董事长本人样貌与声纹建模，使用AI大模型集成语音识别与实时翻译等功能，在四地会场同步完成两大核心任务：一是代替中野先生本人进行ABeam介绍，二是在颁奖典礼环节为晋升者、十年/十五/二十年功勋员工、新婚新生儿贺喜及优秀项目奖团队致颁奖词。

 

在互动环节，虚拟董事长展示了更惊人的能力——实时回答现场提问，无论是中文、日语、还是韩语、马来语问题，“他”都能精准理解并用地道语言回应，展示了创新技术在商业场景中的成熟应用。

 

本次会议的创新技术实践标志着ABeam在智能会议领域迈出新的一步，背后是ABeam中国对前沿科技技术的长期投入。技术团队特别指出，该系统已稳定应用于Kickoff、年会及全员会议场景，未来将持续优化多人实时翻译与语种扩展功能。

 

跨越四城的Kickoff盛会已经落下帷幕，

而ABeam中国的“复活”征程刚刚启航。

当虚拟与现实的无缝融合成为新常态，

我们将用实际行动证明：

科技是手段，人文是归宿，

而“復活”是永不止步的自我超越。