65k,确实可以封神了

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当下AI时代来临,DeepSeek宛如一颗璀璨的新星,在行业内掀起了阵阵热潮。如今,这股强劲的DeepSeek之风,终究还是吹到了后端领域,既是风险,也是机遇。现在各行各业都在向AI方向转变,如果你没有抓住这个机遇,只会被逐渐淘汰。

传统CRUD开发岗位缩减30%

80%新增技术岗要求AI能力(如大模型开发、RAG架构)

从事AI岗位的开发者平均年薪达40万+,传统前后端还停留在20万区间

现在国内各家大小厂都在搞大模型算法,投入了巨量的人力物力财力,都不愿意放弃这个百年难遇的机会,像字节,腾讯,百度等大厂也增加了很多大模型和算法的岗位,甚至有的岗位薪资比往年提高40%!

对于正在求职,转型的各位同学来说,现在就是应聘算法岗的红利期,只要你稍微懂点大模型算法相关技术,在应聘的时候就会很占优势,就能早日实现自己的小目标。

在这里给大家推荐一个《算法工程师培养计划》,该课程计划会讲解大模型相关技术与大数据推荐算法相结合,由国内大厂在职的算法leader亲自主讲,是我目前见过讲解大数据算法最贴心,最专业的课程了。

这个学习计划精选了9个机器学习算法实训项目,都是可以写到简历上的企业级实战项目,其中就包括理解用户/物料做特征需要一些大数据/nlp/cv背景知识,召回排序等需要在大规模稀疏数据上使用机器学习/深度学习算法。

并且该计划承诺就业薪资拿不到25W,均可以全额退款。

目前已经有上千位同学通过该计划拿到offer了,最新一期学员就业薪资最高能拿到65K!

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距离上岸,也许只差这一次助攻

核心内容

为了学生能够学习到真正在企业拿来即用的技术,我们邀请的全部是来自互联网一线大厂在职专家,有技术、有管理经验,负责过企业大型核心项目。确保学员学会学精,真正能做到对结果负责!

项目从算法角度出发,解决算法问题,重点在于策略讲解,并结合9大企业级实战项目,从离线到在线、从工程到策略、从局部到全局掌控,培养架构思维和解决问题能力。一步步带大家了解和完成真真正正会在企业里面用到的实战案例,尽快进入算法学习领域。

由于知识点涵盖内容较多,就不在这里赘述,如果想进一步了解,定制属于自己的提升计划。

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1v1定制学习计划

往期学习效果

本培养计划上一期的学员就业情况部分展示,已经有90%的同学拿到了国内外名企的算法岗位offer。最新一期就业学员最高薪资月薪在65K!

往期部分同学现状:为保护学员个人隐私,隐去学员姓名。以下仅部分学员就业信息,如果想了解更多就业信息可以联系我。

【1】周同学成功转型大数据算法岗,薪资拿到65w 果然大牛都在默默提升,不要再做井底之蛙了,快快做出改变。

选择系统学习的好处有,老师带领着学习项目知识,助教老师一对一解答问题,售后老师服务热情。

【2】王同学,4年Java后端转型算法岗,本科学历,年薪从25w涨到42w,涨幅68%。

【3】这位琳芳童鞋,报名前做大数据开发5年,工作上遇到了瓶颈,薪资也涨不上去,调研了一番后决定学习算法,通过四个月的学习,现在成功转型算法岗位,不仅躲过了裁员的风暴,还转型涨薪至50w。

【4】高同学是应届生,第一份工作就找到了推荐算法的岗位,年薪38w,超出自己的预想,还说懂算法的给的都多。

【5】李同学经过我们的内推,成功加入快手公司,李同学说多亏有内推服务,才有机会加入快手的,拿到了33*15的高薪,现在已经过试用期了,满是欣喜。

往期学员通过我们的内推,入职都特别高效,内推很多都是大厂,只有帮助大家学习到技术,找到一份好工作,我们才能收获好的口碑

口碑对于一家教育公司是非常重要的,所以我们也非常注重结果,对结果负责。加油!!

分期服务及就业保障

该课程可以为学员提供3、6、12期分期付款

全额退款

报名签订保涨薪40%就业协议,若课程结束后拿不到offer或者offer就业薪资达不到年薪25万,即退还全部学费。

报名后7天内无理由退款:在报名正式课程后7天内,学员可申请退款,将无理由退还全部学费。

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对结果负责

埃森哲数据分析封神指南!65 页方法论直接落地 埃森哲65页数据分析方法论PPT干货分享!该资料系统讲解CRISP-DM标准流程(业务理解→部署),涵盖分类回归、聚类分析等主流算法及适用场景,提供数据预处理(异常值/缺失值处理)、模型评估(ROC曲线等)完整方案。对比SAS/SPSS/R等工具选型建议,配套客户分类等实操案例,帮助从业者建立科学分析框架,实现从入门到进阶的快速提升。适合业务决策、用户分析等各类数据应用场景。 阅读详情

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