阿里员工：本月收入489325元，开心过年-优快云博客

本文讲述了作者通过一张离职赔偿金截图，推测了一位阿里员工的十年职业生涯，涉及从移动互联网行业崛起到离职过程中的心理变化，以及提到的Python量化小册子作为职业发展路径的补充资源。

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转自：公子龙

朋友给我转过来几张图片，我一看，好家伙，本月收入48万，怕不是又一个大忽悠，我知道阿里这些大厂有钱，但月薪能这么高的人绝对非常少，至少会忙到没时间来这些社交平台上秀一波。

而且谁会这么大胆，晒出自己的工资，这也太好定位了，上午炫耀，下午可能就收到离职通知函，薪资保密是各家公司严令禁止的，会写进去公司的高压线范畴的。

朋友温柔的提示我，你瞎吗，看看图片里面的交易类型，原来如此，这笔单月巨款的名头是离职赔偿金。

看来是我误会了，这个信息的保真度比较高。

姑且按照这是N+1的赔偿标准，我看他晒出了阿里十年奖章，粗算了下，月薪在四万多。

将时间往前推十年，是2014年左右入职。那时还是处于移动互联网行业的朝阳期，这个行业真正开始走向巅峰还得两三年后，确实是一个非常好的入场时间点。

想必当时他也是初入职场意气风发，顺利的一路升职加薪，直到了十年之后，十一月底底某个早晨，突然看到自己的日程上多了个安排，点开一开，是hr约的一个小会议室，参会人是leader、自己与hr。

这一刻，他有一点点头脑眩晕，即使知道这一天终会到来，即使在前不久根据集团的各种政策动作，就能够预判自己可能存在不低的风险。

因此，他原以为自己是做好了充足的心理准备和预期的，能够淡定的面对这一切。但当这件事情真正的发生时，为什么还是强烈的感知到内心的焦虑和苦楚。。

原来内心的预演，和现实的真正情感，会相差这么多呀。

不过也没有耽误太多时间，大概花了一个上午他就平复了自己的情绪，下午开始能够装作无事人一样继续那些琐碎的工作，尽管自己也明显感知到，出错的频率高了很多，有些心不在焉。

没事，谁又能平静的接受这样的的事实呢，他安慰着自己。

终于到了晚上七点，约定的时间，leader拍拍他的肩膀，说走吧，我们去会议室，他平静的说，好的。

接下来就是正常的流程，谈心，争取好的赔偿结果，在大家一致表示同情理解但无奈的氛围下结束了，心有灵犀的，参会者都想快速离开这里。

一口气在一家公司工作了十年，几乎是自己的整个青春，突然放手的时候，原以为自己会很轻松，但似乎感觉内心充斥着疲惫，很奇怪。

不清楚，这疲惫是来自于突然发现自己的不被需要，感到伤心失意，还是因为没有想好下一步如何走，彷徨失措？

可能都有吧，但管它呢，自己的积蓄加上这么一大笔赔偿金，可以暂时休息很长一段时间了。

昨天的都已经成了历史，明天还是惘然，只有今天是踏实的，可以实实在在把控的，那就先学着过好现在。

注：以上心理活动全部是我个人脑补，如有雷同，那实属雷同～

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