黑马Java面试教程_P1_导学与准备篇

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导学

Why?

为什么学习此专题？此专题讲解了面试题的背后逻辑，进行拆解问题讲解，最后给出回答方式及参考回答。

举例

面试官：在MySQL中，如何定位慢查询？(他表面是问你如何定位慢查询，本质是想问你之前调优的经验，这是自然发生的，并不是死记硬背的东西，本教程会涉及什么场景会涉及慢查询的现象）

Step1：首先分析什么场景会出现慢查询的现象，如下四点

• 聚合查询
• 多表查询
• 表数据量过大查询
• 深度分页查询

Step2：表象:页面加载过慢、接口压测响应时间过长(超过1s)（表现形式就是一个实际真的遇到过的情况）
Step3：回答面试题的思路，以及提供其参考回答。

准备篇

企业是如何筛选简历的(筛选简历的规则)

HR收到简历后先进行筛选，通过后的简历给部门负责人再筛选，筛选再次通过后，部门负责人让HR来预约面试。

HR如何筛选简历

HR不懂技术，但是可以利用后台，如下图所示。
Boss直聘(招聘方-后台简历搜索)

部门负责人筛选简历

技术条件（符合当前项目的技术栈）
业务条件（技术达标后，可能会进一步看项目类型是否与现在正在干的项目相关，比如电商、银行、物流）
额外加分项（有高可用高并发经验优先、熟悉基于公有云的开发经验、有团队管理经验、Github作