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背    景：硕士，IT行业工作3年，男，28岁，离职后，待业了一段时间（想创业）后，几个月的时间内面试了30几家公司均无功而返。 　　适用对象：广泛。因为面试不仅仅是面试，而面试的背后是做人以及人生态度！ 　　编 者 语：花开花谢春不管，拂意事休对人言；水暖水寒鱼自知，会心处还期独赏！ 　　申   明：本文不是介绍面试技巧，是吐露心声！ 　　关 键 词：  离职  30岁IT男

在最近的一年的职业规划咨询过程中，我明显地感觉到35岁以上人群对于职业生涯规划需求的迫切性。也正是从这些案例中，我们得以清晰地洞察到，时间点的把握对于一个人的成长如何起着决定性的作用。 AD： 常常思考一个问题：是不是考虑做2年开发，打2年酱油，然后结婚生子，这样到底行不行？无论你是男是女，人生是一场独自修行的道路。如果在可以选的时候，还是选择靠自己吧。 无论你是要养家还是要实现人生价值

20岁到60岁职业生涯规划       一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。 　　职业生涯阶段如何划分，各国专家学者有不同的划分理论和方法，主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理层次划分三种类型。我国从事职业生涯规划研究的人事人才科

男人、女人都要过三十五岁这堵墙 　　三十五岁，是一个具有典型意识色彩的年龄…… 改革开放初，干部年轻化标准，界定在35岁以下。 　　如今，公务员考试的年龄也限制在35岁。 　　超过35岁，不孕概念增加三成 ，有了子女的，子女在这个时期也会有了关键的妙龄时变化。 　　齐达内在35岁挂靴了，预示着一种结束，更预示着一种开始； 　　高新技术企业，90%以上的员工在