腾讯面试总结 实习生招聘 [质量管理类]

本文是一位应聘者分享的腾讯质量管理类实习生面试经历,包括笔试、一面、二面和HR面的详细过程。重点强调了实习经历在面试中的重要性,以及面试中对软件测试基础知识和计算机网络知识的考察。建议面试者注重基础,真实展示自己,并对测试岗位有深入理解。

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只要简历认真做好,感觉网投是几乎都能够过的。


[4月13日10:30星期六] 笔试

笔试考得很基础,操作系统、计算机网络、数据库、计算机组成原理、数据结构、排序算法、C++等都有考到,质量管理类的笔试还会有四五道的软件测试的题。

最后还会有一道编程题。整体来说不难,建议考前好好准备。

事后表明,只要分数不要太低,基本可以进入面试的。(我有同学二三十分都能进的)




[4月18号16:30星期四] 一面

一二面都将会是技术面,三面是HR面。

由于当初随便投的岗位(质量管理类即测试,一方面也觉得大牛特多投技术岗位希望不大),所以还是得好好准备准备才行。

首先百度谷歌了一些前人的面试经验。这个帮助会很大的。

然后花了两三个小时把软件测试那本书看完了。一方面还是得了解行内的术语和基础概念框架, 因为平时的软件测试课也没怎么认真听过,另一方面,我是想这样子之后在和面试官讨论起来就会表现得好像很专业的样子。哈哈~至少看完后我都把各种黑盒白盒等等都记下来了。

我有个同学和我一样的岗位,她是早上,中午我便问了大概情况,这里也得谢谢她给我提供一些有用的信息。


似乎腾讯的招聘工作都是在酒店进行的。

我提前了半个小时过去。一面很多人。我签了到,来到了面试官的房间,里边有人就在外边等了会。刚好旁边有个身材很好的美女,就聊了小下。她是产品策划类的,二面了,看来这类竞争很激烈,早上一面下午就二面了,听说共有四面。

等了十多分钟后门

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