18、拥有MBA学位者的零工经济探索

拥有MBA学位者的零工经济探索

1. 创业类型与精英零工平台概述

1.1 创业的推动与拉动因素

创业可分为机会型创业和必要型创业。机会型创业的拉动因素通常是积极的，创业者追求内在回报，如获得认可、创新和独立，也追求财务成功，或追随家庭成员或榜样的脚步。而必要型创业的推动因素往往较为负面。在经济不平等程度高的国家，人们更有可能创业。在美国，人力资本，特别是与精英职业相关的高等教育和管理经验，与创业密切相关。失业者常因“失业推动”效应而选择创业，家庭压力、工作不满以及一些难以找到工作的特质，如犯罪背景等，也会促使人们创业。机会型创业和必要型创业的界限并非绝对，还存在混合创业者，他们可能在从事主要工作的同时进行创业兼职。

1.2 精英零工平台介绍

精英零工平台如Graphite（原SpareHire）、Catalant（原HourlyNerd）和TopTal，自称提供“顶级商业人才”和“按需专家”。Graphite宣称拥有6000名经过审核的独立专家，其中800多人有三大咨询公司（贝恩、麦肯锡和波士顿咨询）的工作经验，65%拥有高等学位，超过1600人拥有排名前十商学院的MBA学位。其竞争对手Catalant则提供超过70000名独立专家的服务，被超过30%的财富100强公司用于战略规划执行、企业投资组合管理等。与低地位的零工平台不同，这些高地位平台将自己定位为人才专属领域。TopTal对潜在零工工人进行三到五周的申请流程，仅接受3%的申请者；Graphite只接受10%的申请，工人平均评分达到4.8星（满分5星），表现不佳者会被立即移除。精英零工工作定义为每小时至少支付100美元，包括管理咨询、战略规划和金融服务等通常被认为具有高声望和高利润的工作。 </