019-窄化效应|离职率居高不下的原因

本文探讨了窄化效应的概念及其在员工离职过程中的作用。窄化效应使个体过度关注即时满足而忽视长期利益,特别是在疲劳状态下。文章还提出了缓解窄化效应导致离职的策略,包括建立合理的加班文化及实施组织层面的时间管理。

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1.什么是窄化效应
窄化效应就是偏好出现了问题,因为他只关注了某一个时刻某一个点的偏好。
现实中,我们很多时候都是一个窄化效应的人。例如打算戒烟的人,一定是认为吸烟有害健康的人,但是为什么戒不掉呢,因为在复吸的时刻,吸烟这件事,他看的格外重,那一根烟对他的作用格外大。也可以理解 处于 窄化效应的人,体内分泌了一些化学物质,这些物质导致的行为,驱动力,无法控制。
2.从离职看窄化效应的发生机制
希望你知道有 “体内因素”这回事,因为管理者要学会驾驭人心,必须首先要了解每个人的生理状态。比如,切记不要在别人特别愤怒的时候去批评他。你管理别人,不是给自己创造一个仇人,而是要争取一个自己的好同事。


以员工离职为例。当然,不是所有的员工离职都是可以用窄化效应来解释的,但确实有一些离职就是因为 疲劳 导致窄化效应造成的。这是我们今天讨论的重点。当一个人在工作中付出太多的身体努力和精神努力之后,就会疲劳,严重的情况就是筋疲力尽。他的身体就会产生一些体内因素,这些因素导致对当前所做事情产生厌恶,这个时候就需要休息,让体内的因素慢慢消退掉。而这个时候不休息,靠文化和精神来支持,有时候也不一定能起到很好的作用,往往适得其反。这种情况持续会导致员工离职。


3解决问题的思路
1.建立起新型的加班文化,不可能完全抵制加班,关键是如何把加班的尺度掌握在一个不至于让员工的体内因素不可控的程度。
2.应该以组织为单位来进行时间预算和时间管理。要从公司总体上进行综合治理,单靠个人去搞时间管理技术的改善,效果不好,还会出现 鞭打快牛的现象。
资源下载链接为: https://pan.quark.cn/s/1bfadf00ae14 “STC单片机电压测量”是一个以STC系列单片机为基础的电压检测应用案例,它涵盖了硬件电路设计、软件编程以及数据处理等核心知识点。STC单片机凭借其低功耗、高性价比和丰富的I/O接口,在电子工程领域得到了广泛应用。 STC是Specialized Technology Corporation的缩写,该公司的单片机基于8051内核,具备内部振荡器、高速运算能力、ISP(在系统编程)和IAP(在应用编程)功能,非常适合用于各种嵌入式控制系统。 在源代码方面,“浅雪”风格的代码通常简洁易懂,非常适合初学者学习。其中,“main.c”文件是程序的入口,包含了电压测量的核心逻辑;“STARTUP.A51”是启动代码,负责初始化单片机的硬件环境;“电压测量_uvopt.bak”和“电压测量_uvproj.bak”可能是Keil编译器的配置文件备份,用于设置编译选项和项目配置。 对于3S锂电池电压测量,3S锂电池由三节锂离子电池串联而成,标称电压为11.1V。测量时需要考虑电池的串联特性,通过分压电路将高电压转换为单片机可接受的范围,并实时监控,防止过充或过放,以确保电池的安全和寿命。 在电压测量电路设计中,“电压测量.lnp”文件可能包含电路布局信息,而“.hex”文件是编译后的机器码,用于烧录到单片机中。电路中通常会使用ADC(模拟数字转换器)将模拟电压信号转换为数字信号供单片机处理。 在软件编程方面,“StringData.h”文件可能包含程序中使用的字符串常量和数据结构定义。处理电压数据时,可能涉及浮点数运算,需要了解STC单片机对浮点数的支持情况,以及如何高效地存储和显示电压值。 用户界面方面,“电压测量.uvgui.kidd”可能是用户界面的配置文件,用于显示测量结果。在嵌入式系统中,用
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