“说话前要三思”中的“三思”通常包含以下几方面的思考:
一思内容是否恰当
要考虑自己即将说出口的话,从事实角度看是否准确真实,有没有夸大其词或者传递错误的信息。同时,也要衡量话语在所处的场合、面对的对象面前是否合适,避免因内容不妥而造成尴尬、冒犯他人或者违背公序良俗等情况。例如在正式的商务会议上,就不能随意说些玩笑话或者未经证实的小道消息。
二思表达方式是否合适
同样的内容,用不同的表达方式呈现出来效果截然不同。需要思考是采用直白坦率的方式,还是委婉含蓄的说法;是严肃认真地讲,还是以轻松幽默的口吻去表达。比如要向同事指出工作中的不足,若是措辞过于严厉、生硬,可能会打击对方的积极性,而用温和且有建设性的表达方式,对方就更容易接受。
三思可能产生的后果
话语一旦说出去,就可能引发一系列的反应。要提前预想一下,这些话会不会伤害到别人的感情,会不会影响人际关系,对事情的进展是起到推动作用还是阻碍作用等。比如在团队合作中,随意抱怨、指责的话语可能会破坏团队和谐的氛围,不利于后续工作的开展,而积极鼓励、合理建议的话语则有助于提升团队凝聚力,推动工作顺利完成。
总之,“三思”就是提醒人们在开口之前,经过全面、慎重的思考,让说出来的话更得体、更有价值。