《前端面试全家桶，从求职准备到面试演练 2024升级TS》课程笔记

第2章 【第一阶段】高效准备前端技术一面：第一阶段介绍——说说面试的那些事儿

2-3 先来体验几个面试题

1. typeof能判断哪些类型？
2. 何时使用 === 何时使用 ==
3. window.onload和DOMContentLoaded的区别？
4. JS创建10个 <a> 标签，点击的时候弹出对应的序号
5. 手写节流throttle、防抖debounce
6. Promise解决了什么问题？

思考：

• 拿到一个面试题，你第一时间看到的是什么？
• 如何看待网上搜出来的永远做不完的题海？
• 如何对待接下来遇到的面试题？

2-4 如何搞定所有面试题

思考：
1.拿到一个面试题，第一时间看到的是考点
2.如何看待做不完的题海？题可变，考点不变
3.如何对待接下来的题目？题目到知识点再到题目

• typeof能判断哪些类型？
  考点：JS变量类型
• 何时使用 === 何时使用 ==
  考点：强制类型转换
• window.onload和DOMContentLoaded的区别？
  考点：页面加载过程
• JS创建10个 <a> 标签，点击的时候弹出对应的序号
  考点：JS作用域
• 手写节流throttle、防抖debounce
  考点：性能、体验优化
• Promise解决了什么问题？
  考点：JS异步

2-5 知识体系

• 什么是知识体系
  高效学习三部曲：找准知识体系；可以训练；及时反馈
  知识体系：结构化的知识范围
  涵盖所有知识点：结构化、有组织、易扩展
• 从哪些方面梳理
  W3C标准、WCMA262标准、开发环境、运行环境
• 知识体系目录
  1.CSS基础知识
  2.JS基础语法
  3.JS-Web-API
  4.开发环境
  5.运行环境
  6.HTTP协议

第3章 【第一阶段】高效准备前端技术一面： 面试前的准备

3-2 面试之前你需要准备什么？

• 先不急于学知识
• 先了解一下什么是面试
• 面试之前需要准备什么
• 面试的环节和流程
• JD分析
• 如何写简历
• 准备工作和注意事项

3-3 投递简历的几种方式

• 什么是面试
  1.经过组织者精心设计
  2.以交谈和观察为主要手段
  3.评价知识、能力、经验、综合素质

• 如何拿到简历
  1.员工内推
  2.猎头推荐
  3.hr收集（主动搜索，接收邮件）

面试的主要环节

• 面试流程
  1.一面【基础知识】
  2.二面（交叉面试）【基础知识、框架原理、业务场景、项目经验】
  3.三面【leader面试】
  4.hr面试

• 校招和社招的区别
  1.校招看中基础知识和能力，主要在一面
  2.社招看中经验，主要在二面（基础知识要过关）
  3.社招，工作时间越长，越偏重经验