
职场点滴
夜梦星辰
这个作者很懒,什么都没留下…
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职业规划之选择比努力更重要 职业生涯发展理论
本文转载自:http://imain.iteye.com/blog/263569#comments选择比努力更重要 一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事,一是找对单位、找对老板、找对上司;第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共事,当日落西下,我们与自己的爱人相拥。你永远可以更主动地去影响你的上司,很多时候公司做这样的安排也是因为你没有告诉公司...2010-03-30 17:04:03 · 980 阅读 · 0 评论 -
跳还是不跳,是一个问题——跳槽时该如何权衡?
俺不久前换了一家公司。新公司的老板,为了充分压榨俺的剩余价值,要求俺既要兼顾新产品的架构设计,同时还要负责公司的研发管理工作。所以,最近1-2个月忙得不可开交,连俺的博客也受了牵连,更新明显少了。今天正好有点空,顺便和大伙儿聊一下:俺是如何评判一个公司的好坏,从而权衡要不要跳槽。 ★跳与不跳的决定因素 俺觉得,在公司里干活,最理想的状态是实现公司与个人的双赢。所谓的双赢:其一,你能够为公...原创 2010-01-14 10:05:24 · 106 阅读 · 0 评论 -
产品经理:一点一滴培养你的领导气质
一、沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)重要的决定尽量与别人商量,最好隔一天再发布。 (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。二、细心 (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。 ...2010-04-16 19:00:03 · 106 阅读 · 0 评论 -
【专访】奇虎架构师:技术人才转管理是浪费
【优快云独家访谈】在业界做一线开发长达十六年,奇虎的首席架构师兼技术招聘主管李钊认为国内计算机界几乎没有欧美那种真正的某个技术领域的专家;他感叹説当年他是有可能成为这种专家的,却抵御不了国内的这种技术氛围和商业环境影响:研发方向不断变化,迫不得已去参与了更多的管理事务;他坚称自己是兼职做“技术招聘主管”,十几年面试逾千人,对技术人员的技术能力,思维方式和性格特点洞若观火。 我们的谈话就从什...原创 2010-02-09 12:57:56 · 139 阅读 · 0 评论 -
学习的正确心态
前几天和一些以前的同事聊起搜狗输入法之父马占凯的一些事(详见百度百科http://baike.baidu.com/view/1383812.htm),当时也是把这个网页发给他们看,结果有一个同事来了一句:"太能吹了,紫光最少的时候只有三五个人,这哥们把搜狗输入法的成功能挂在自己脑袋上了",由此引发了我的一些关于学习心态的思考,并且有了这篇文章。 子曾经曰过:三人行,必有我师焉。...原创 2010-08-23 17:32:29 · 143 阅读 · 0 评论 -
DOOM启世录的启示
“游戏分两种,一种是生活中玩的,另一种是生活在其中的”这是DOOM启世录的第一句话。 “约翰。罗梅洛,王牌程序员”罗梅洛的第一个称号,虽然是他自封的,但绝不过誉。当然,在他遇上卡马克后他也会变得谦虚起来。 卡马克,一个进过少管所,也呆过天才班的神奇小子兼只上过两个学期大学的火箭科学家。天才程序员: 罗梅洛在他还是孩子时,就给自己的公司取好了名字:顶级思想软件 Capital ...原创 2010-09-02 16:00:14 · 162 阅读 · 0 评论 -
你第一要做的是开始去做
很多人都问我,“我想做web设计,如何入手?”或“我要开发web应用程序,需要学哪些技术?”,当然,推荐他们一摞书籍或十几篇关于55条超越竞争对手115%的技巧文章是最简单的,但问题的实际情况是,如果你想开始做某件事,你并不需要先去学会什么新知识。对你来说,最重要的却是立即着手去做。 行动起来,着手去做。如果你想学web设计,那就去做个网站。如果你想成为企业家、在网上买你...原创 2010-09-17 14:59:44 · 142 阅读 · 0 评论 -
谈-面对工作
将近五年的工作,最近一年也开始接触带新人和招聘工作。四年之前,我在设计工作做设计主管的时候,也带过新人。然而目前的心态和那时候是截然不同的。四年前,我面对新人,只能说:“你把这个做了”“做完了吗?”“不好看,换个风格吧”……那时候,我从来没有从他的角度去引导,去帮助他理解工作。所 以,往往会招来抵触情绪。而今在目前这家公司参加了很多管理类培训,理解了很多东西。对于项目和人力的把握有...原创 2010-09-21 17:25:45 · 140 阅读 · 0 评论