15、冰岛旅游业中少女工作的现状与挑战

冰岛旅游业中少女工作的现状与挑战

1. 冰岛旅游业就业概况

冰岛旅游业发展迅速，2019 年 6 月游客数量达到 230 万，而该国人口仅 35.7 万。尽管非旅游旺季的游客数量自 2010 年以来有所增加，但旅游业仍受季节性影响，导致酒店业出现季节性就业和就业不足的情况。特别是首都雷克雅未克以外的地区，夏季经济严重依赖旅游业。

旅游业提供了各种工作岗位和技能需求。作为服务行业，旅游业依赖人力资源，通常只有少量固定员工，还需依靠临时工。冰岛旅游业的工作岗位大幅增加，2018 - 2019 年 4 月至 3 月，关键旅游部门的员工总数平均约为 29300 人。为应对这一情况，该行业开始招聘青少年和外国工人。数据显示，30 岁以下的员工似乎支撑着旅游业，在 2016 - 2017 年，青少年员工占总员工数的 15%以上。

年龄范围	员工占比（2016 - 2017）
14 岁及以下	0.7%
15 - 19 岁	14.7%
20 - 24 岁	17.2%
25 - 29 岁	14.4%
30 - 34 岁	10.2%