从“龟兔赛跑”谈做人做事！

龟兔赛跑的寓言故事，我想每位同学都已耳熟能详了。话说：兔子嘲笑乌龟爬的慢，乌龟不爽，于是跟兔子赛跑。据说：此事还惊动了动物园里的所有动物呢！

这里给大家讲讲另一个版本的“龟兔赛跑”，希望大家阅读后，能有所感悟与收获！ ^_^ 让砖头来得更猛烈些吧！！

新版“龟兔赛跑”，马上开始！！！！

第一场龟兔赛跑大赛：

过程：比赛开始后，兔子“唰”的一下就飞跑出去，乌龟拼命的爬，兔子认为比赛太轻松了，于是乎，兔子打了个盹，自以为很快就能追上乌龟。乌龟一刻不停的爬行，当兔子醒来的时候，发现乌龟已经到达终点了。

结果：兔子输掉了比赛；

思考：平时工作中，做事的态度是很重要的，不管我们的能力如何，有一个好的态度那就已经成功了一半！

兔子输掉了比赛，心里很不爽；于是，又找到乌龟，要求再进行一场比赛；乌龟心肠好，就答应了兔子再比赛一场；

很多同学心里都在想，我知道结果了：“这次兔子赢得了比赛！”

但是....可但是......这里的故事兔子到底有没有赢得比赛，请继续往下看......

 

第二场龟兔赛跑大赛：

过程：比赛开始后，兔子"唰”的一下就飞奔出去；兔子很聪明，这次它吸取了上一场比赛的教训，路上再也没打盹，也没休息；一路狂奔！！！！

但跑了很久，也没见到终点线，路上也没有小动物；心想：“乌龟是不是放弃比赛，不来了”；于是，兔子往回跑去，最后，发现乌龟早已经到终点了；

结果：免子又输掉了比赛；

思考：项目的目标和方向是成功的基础；方向错了或反了，越是努力，失败越大；这也是为何公司一直推行敏捷，目的就是快速试错，般小好调头；

免子连输了两场比赛，心里很是郁闷；最终，它又找到乌龟，要求再进行一场比赛；大家可能觉得乌得不会答应了，但没想到的是：乌龟又答应了兔子的要求；

每三场龟兔赛跑大赛：

过程：兔子变得更聪明了，比赛开始前就跟乌龟说好了，这次比赛，我们从北京跑到深圳去；比赛开始后：兔子“唰”的一下，向前狂奔而去；

兔子连续跑了7天7夜，最终，它在黄河边上停了下来，虽然兔子很累很累了，但让它停下来的原因不是“累”，而是它不会游泳；过不了黄河；

于是乎，兔子又等了7天7夜；等乌龟爬到黄河边上时，兔子跟乌龟说：“乌龟，乌龟，陆地上我跑得比你快，水里你游得比我快，要不，水里你背我，陆地上我背你”。乌龟想了想，这主意不错呀，兔子在陆地上跑得比偶快多了；乌龟背上兔子，跳进了河里，很快就到了对岸；兔子也没有违背之前的约定，在陆地上背上乌龟跑到了深圳；

结果：兔子和乌龟一起赢得了比赛；

思考：

1、项目的目标是否可达，可能很少项目经理会挑战或思考这个问题；

2、团队中每个人都有自己的优势和不足，我们要善于发现大家的优势，加以培养与开发；

3、公司在高速发展，团队间跨部门的合作也越来越多，我们要多从双赢的角度出发；

故事讲完了，归纳一下：

1、平时工作中，做事的态度很重要；好态度是成功的一半，好态度会带来更好的结果；态度与性格相关，项目经理要“管事理人”，理人比管事还要高一个境界！

2、目标和方向是成功的基础，做事前，不防停下来反问一下自己，我的目标对吗？我的方向没问题吗？

3、不管做项目也好，完成任务也好，评估自己或团队的能力，是否可以实现目标？是否可以完成任务？如果完成不了，是否可以协调其它资源共同努力完成？？

4、合作意识很重要，团队中每个人都有优点与不足，多看到别人的优势，加以挖掘、加以培养，为团队发出更多的光和热；

5、不管个人也好，团队也罢，能双赢共赢那才是最好！借用一句广告语：他好，我也好！sunxiao，本内容来自腾讯内部分享，请勿外传！