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内容概要:2025年大宗商品市场展望报告由世界银行发布,分析了能源、农业、金属和矿物、贵金属以及化肥等多个主要商品类别的市场发展与前景。报告指出,由于全球经济增长放缓和贸易紧张加剧,2025年大宗商品价格预计总体下降12%,2026年进一步下降5%,达到六年来的最低点。油价预计2025年平均为每桶64美元,2026年降至60美元,主要受全球石油消费放缓和供应增加的影响。农业商品价格预计2025年基本稳定,2026年下降3%,其中粮食和原材料价格分别下降7%和2%,但饮料价格上涨20%。金属价格预计2025年下降10%,2026年再降3%,特别是铜和铝价格将显著下跌。贵金属如黄金和白银因避险需求强劲,预计价格将继续上涨。报告还特别关注了疫情后大宗商品周期的变化,指出周期变得更短、更剧烈,主要受到宏观经济冲击、极端天气事件和地缘政治冲突的影响。 适用人群:对全球经济趋势、大宗商品市场动态及其对不同经济体影响感兴趣的政策制定者、投资者、分析师及研究机构。 使用场景及目标:①帮助政策制定者评估全球经济增长放缓对大宗商品市场的影响,从而调整经济政策;②为投资者提供有关未来大宗商品价格走势的风险提示,以便进行投资决策;③协助分析师和研究机构深入理解疫情后大宗商品市场的周期特征,识别潜在的投资机会和风险。 其他说明:报告强调,全球经济增长放缓、贸易紧张加剧以及地缘政治不确定性是影响大宗商品价格的主要因素。此外,极端天气事件和能源转型也对农业和能源商品市场产生了深远影响。报告呼吁各方关注这些结构性变化,并采取相应的风险管理措施。
内容概要:《薪智-2025汽车销售行业白皮书:人力核心指标行业报告系列》详细分析了2025年中国汽车销售行业的人力资源核心指标。报告涵盖多个维度的数据,包括样本分布、涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数、人力需求、招聘趋势、热门职能、福利洞察以及热门岗位薪酬。通过对不同城市、不同职能和不同企业的分析,报告揭示了行业内的薪酬变化趋势、招聘动态和人才流动情况。特别关注了涨薪率的变化,发现2024年汽车销售行业的涨薪率为2.5%,而2025年的预测为0.7%。此外,报告还展示了不同城市的薪酬差异,如上海的薪酬差异系数为122.7%,而贵阳则为71.8%。报告还指出,近一年来,汽车喷漆、销售代表、新媒体运营等职能的招聘量和薪酬变化较为显著。 适合人群:汽车行业从业者、人力资源管理者、招聘经理、企业决策层。 使用场景及目标:①帮助企业管理者制定合理的薪酬策略;②为人力资源部门提供招聘和留才依据;③为求职者提供行业薪酬和职业发展参考;④为企业调整福利政策提供数据支持。 阅读建议:本报告数据详实,建议重点关注涨薪率、离职率、应届生起薪和城市薪酬差异系数等关键指标,结合自身情况进行分析和应用。同时,关注热门职能和岗位的薪酬变化,有助于更好地把握行业发展趋势。
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