1-1 如何进行自我规划？

最近看到了安晓辉老师的自我规划，个人认为超实用。

自我规划可以套用企业方面的模型：

• 愿景
• 目标
• 计划
• 下一步行动

愿景就是你对自己将来的设想，就是你想成为一个什么样的人，你想过什么样的生活。

目标是个人、部门或组织所期望的将来。

目标可以分为长期目标、中期目标和短期目标。

• 长期目标：五年以上
• 中期目标：两到五年
• 短期目标：两年以内

目标的制定要符合SMART原则：

• S(Specific)：目标必须是具体的；
• M(Measurable)：目标必须是可衡量的；
• A(Atlainable)：目标必须是可实现的；
• R(Relevant)：目标要与其他的目标有一定的相关性；
• T(Time-bound)：目标必须有明确的截至期限。

计划就是实现目标的行动方案。

再小的目标，再简单的事儿，要想实现，也需要计划的辅助。

计划要有可执行性，即看到计划就能知道接下来该怎么做。

下一步行动就是无歧义，不用选择，可以立即开始的行动。

比如，我要与周公下棋，决战到天亮，23:30 ~ 07:00。

good night~

 

 

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