UFIDA NC Notes (NC备忘)

本文汇总了NC财务系统使用过程中的多个小技巧及注意事项,包括凭证格式与自定义转账模板的分配、会计科目的修改、预算管理操作限制、固定资产变动单的审核流程等。此外,还介绍了薪资发放项目的正确设置方法及数据接口的使用要点。

摘要生成于 C知道 ,由 DeepSeek-R1 满血版支持, 前往体验 >

这是一个系列文章,记录下容易忘记、忽略的小问题。常年更新。

1、NC凭证格式分配,是对于账簿主体的分配;
2、NC自定义转账模板的分配,也是对于账簿主题的分配。可以在1虚拟公司分配;分配之前,要删除下级公司已经占用的NC自定义转账模板编码;
3、提示"NC演示期已到",原因没有加密锁或者合法的license文件,删除:\bin\license1和\lib\uf.lib两个文件。重启中间件就可以了。但是有功能限制,无法打印和导出excel。
4、在0001中修改会计科目时,注意默认有两个科目方案(体系),默认显示第一个,是老会计准则的,注意切换。别白费力气改错了。
5、NC预算管理中,tbadmin用户只能登录"管理场景",无法用于其它场景,无法做业务,注意切换用户。
6、固定资产变动单的审核,需要到"变动管理""资产变动"界面上审核。变动单管理上审不了。
7、薪资发放项目,设置为"扣税"的项目,增减属性可以为其他属性,扣税没有问题。设置为"增项"会导致实发合计翻番。
8、薪资数据接口,导入必须包含"员工编码"。导出建议也包含。否则修改了数据无法导入。
9、bd_psnbasdoc表中dr=null的员工,无法在数据接口中导出。默认条件是dr=0,没有判断为NULL的情况。
10、安装Linux版本的NC,注意,除了要替换安装文件的ufjdk目录为IBM JDK外,还必须要在生成ejb部署之前,替换/nchome/ufjdk目录为IBM jdk,否则生成的代码在linux下无法执行。(惨痛教训)
11、薪资数据导入的时候,会锁定工资表,导致其他用户无法计算(update)工资表,报事务抛弃或者Dataimpl代码错误。这是正常的。导入完成后就会解锁。

客户提出的需求:
1、常用摘要关联会计科目。


这个系列文章是不是要考虑分以下类别?分模块比较好。

--
郎啊郎别太忙 | langalang.blogspot.com
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值