anguangshi的专栏

    今天和一个老师聊天，谈到了大家最感兴趣的就业问题。    他说：“我经常给我们高职学生讲三座大山的理论。这三座大山就是博士、硕士和本科生。在选择专业的时候，首先要看头上这三座大山的就业情况。如果他们很好就业，那么高职学生就业也不应该太难。否则，那就要三思而后行”。     我觉得非常有道理。当一个行业就业前景不好时，博士抢硕士饭碗，硕士抢本科饭碗也就难免了。    写出来，供大家参考。

    高职是一个新生事物。虽然算是大学，确是以教课为主。至少目前，高职教师的科研能力是比较弱的。高职教师的出路在哪里呢？一个大学计算机系的书记曾给我们说：“高校教师只教书是没有前途的。要么搞科研，要么精通一门技术”。    我这个年纪在开始搞理论研究，有些力不从心了。而且，我们是高职，理论研究条件怎么能跟研究型大学相比？ 我们一个周要上接近20节课，时间上也不行。 现行的制度下，我们的主要收

     要说高职学生的基本素质比本科生强，我想地球人都不相信。    高职学生的在校学习时间又短：第一年，是数学、语文、英语、体育、政治，一大套必修的基础课；第二年，开始学专业课；第三年，实习找工作。    高职学生如何能形成自己的就业优势呢？    我想出路只有一条，那就是走专、精之路。只有如此，才能在短时间内形成自己的优势。    看看现在的计算机公司，每一个公司实际上只用一种主流开发工具。