面试开发岗位时都喜欢问一些「八股文」，为什么不直接实机测试？

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小公司用不到机试题！如果要招聘一个初级开发者，直接让他来做一个算法题或者机器题目，那基本上就是脱裤子放屁，多此一举了！

是一个筛选能力的过程！

据我所知，一般一些需要上机做题的公司，大多规模相对较小，我自己在内身边的朋友最终没有选择进入这类公司。

给人的感觉，就是要求高，给的还低，还能装！这样的公司不如也罢！

如果现在站在公司的角度，究竟什么样的公司和什么样岗位以及为什么非这样做不可呢？

1、产品设计，

2、平面设计

3、电商领域。

4、算法工程师以及部分程序员行业

对于设计的岗位而言

比如让你设计一版本的小龙女，需求和现实总会有差距的

如果你设计出来的是这个样子，那基本上是gg了

对于技术类的公司而言

对于需求非常明确的公司，上机测试是个必备的环节，而且在这个环节总能测出不少技能薄弱的候选者将其进行过滤的！

有些技术类的公司对于程序员的基本功要求特别严格，比如Java基础，算法，自己解决问题的能力，部门技术经理特别关注程序员的应变能力！

最后

很多面试者都知道对自己的简历做优化，一些“机灵鬼”会直接使用他人的作品参与面试，这种的投机取巧的做法，遇到上机测试立马就会原形毕露了。

所以对于公司来说，它想测试你，你就要去准备，你情我愿的事情，如此甚好！

遇到机测，通常不要慌张，平常心看待就行了！

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