错位竞争，单点突破。

再谈如何成为技术领袖——技术不是充分条件被访者：IBM软件集团两岸三地大中华区总工程师  寇卫东文/卢鸫翔要想成为一名优秀的技术领袖，需要具备哪些方面的素质？我在IBM辅导很多年轻同事，如何才能帮助他们在职业生涯中成长为技术领军人物？是否只要拥有了过硬的技术本领，就能成为技术领袖？许多年轻的朋友技术拔尖，然而却觉得没有得到领导的赏识， 这又是什么原因呢？我常常都在思考这些问题。

《商业的本质》这本书的作者曾担任通用电气20年CEO，也许你也读过他的另一本著作《赢》。《商业的本质》这本书主要讲述了商业归根结底是一项团队运动，商业的本质就是探求真实、建立互信的过程。这本书是写给企业管理者的，但我觉得它同样适用于身在职场打拼的人士。作为管理者需要了解管理，从而采用合理而正确的艺术管理方式在职场获胜；同样，作为被管理者的职场人士，如果能够了解管理的艺术，相信他们也会更好地在职场发挥

2009年， 缘起于那年的优快云学生大本营， 开始爱上了优快云, 爱上了编程， 爱上了在优快云看别人分享的知识， 也自己写点浮浅的文章时光一点点过去， 7年光阴， 在程序员的路上， 有艰涩和欢乐 有失败的泪水与成功的喜悦 有坚持和一度的彷徨 一直走到了今天作为一名程序员， 虽然没有改变世界的作品 也没有创造巨大的财富 却有着不一样的充实 和旁人无法理解的 喜怒哀

最近在思考一个问题，如果我离开现在的公司，我收获到了什么。当我们开始思考这个问题的时候，或许我们的工作才能真正变得有意义。你并不是为公司而工作，你只是暂时地出售自己的时间来换取金钱回报，你工作的真正意义在于自己价值的提升；你混的也不是公司的日子，而是自己仅有的不可再生的宝贵注意力。当我们明白了，工作和生活的一切都是为了提升自己的价值，用罗胖的话说就是让自己变得更值钱。我们的工作将不再是为公司工作，而

（1）有的人只会活在永恒的当下，沉浸在每天爆炸似的海量信息中无法自拨。而有的人则着眼于未来，每天看到的思考的都是别人看不到、不敢想的东西，我相信这两种人的当前生活状态和未来所能达到的高度也是不一样的。打个比方，如果我能预测下一期彩票的中奖号码，我一定会在现在全力以赴买足够多的彩票。同样，如果我能准确而坚定地笃信未来会是什么样子，那我一定会去按未来的样子付出百倍的努力，因为只有这样，我们才能在未来到来

本文为翻译文章，原文地址：http://thenextweb.com/insider/2016/04/23/dont-need-go-college-anymore-programmer/去年，程序员问答网站Stack Ovreflow对它所有的用户是否有计算机科学学位做了一个调查。2015开发者调查结果出炉。26,086开发者中的近半数回应并没有计算机科学学位。这是否意味着你不需

2015总结：平凡的一年，忙碌的一年，收获的一年，奇葩的一年。这一年，我依然单身，依然无房无车，依然波澜不惊的工作，是平凡的一年。这一年，我独自承担数个项目，无数个周六在加班中度过，是忙碌的一年。这一年，我有了独立承担项目和带领小团队的经验和能力，是收获的一年。这一年，我历经四家公司，堪称奇葩的一年。2016我希望它是：幸福的一年，梦想的一年，健康的一年。幸福：希望

人生若没有方向，便如同迷失于漫无边际的海洋；职业若没有方向，也只能是没完没了的瞎忙。2015，新的一年，希望自己的IT之路能够更进一步，没有最好，只有更好，不断的向目标靠近，执著于最初的梦想。规划，应该是简单面明确的，可量化和实现的，一年之后回过头来，或许会感谢自己当初的努力，所走的每一步的，都是值得的。计划不在多，贵在坚持：1、每月读一本IT书籍，并在博客发表读书笔记。初步计划要

2012年初，当我从繁华而苍凉的上海来到熟悉而温暖的武汉，仿佛我看到了未来的希望。武汉在IT行业的发展还处于萌芽阶段，而人才又是武汉的一大优势，所以在武汉从事IT，一定是一个光明而伟大的选择。由之前对软件开发的向往，转而投身于实践。那种欣喜无以言表，或许无数次的被别人人认为异常辛苦的加班加点，但自己却真真切切的因为那一行行的代码，一个个功能的实现燃起了我心中的成就感。那段日子，没有指定任务

现状作为一名快到30岁的大龄程序员，目前依然在写程序，并希望在编程方面能有所成绩。同时也在发展其他方面的斜杠能力。至于未来的发展方向，是做管理还是继续写程序，我认为需要按自身按发展情况而来，不能一概而论。对于目前国内的状况，大龄程序员确实很少。这与国内的环境和普遍的价值观有一定关系，总体来说，技术人员的地位是相对偏低的。我们可以看到，国内有很多程序员出身，而转做管理，比如小米的雷军、360的周鸿祎、