企业管理推脱责任要不得.

随着公司规模扩大和员工数量增长,企业的内部部门划分变得越来越细致。这些部门如生产部、技术部和营业部等共同致力于实现企业利润最大化的目标。然而,在这一过程中,领导者有时可能会失去方向感,出现责任推诿等问题。

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     随着公司的成长,人员的增加,公司的事务就会分得很细,如生产部,技术部,营业部啦.这些一起贯策着企业利润最大化这个最终目的。但是这个过程中,总是有时候领导者会迷失方向的时候,为一些事推脱责任。
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