本文深入解析了企业在面试过程中关心的核心问题，包括自我介绍、优势劣势、离职原因、薪资要求等关键环节，并提供了针对性的回答策略。文章还涵盖了对以往项目工作的具体描述、工作体会、职业目标与计划等内容，旨在帮助求职者更好地准备面试。
1.自我介绍。
这个过程大概是10分钟左右。把自己的工作经历，技术以及背景做一下说明。（这个蛮重要的，一定要针对公司准备不同的介绍）
2. 你的优势/劣势是什么，觉得自已需要提升的地方在哪？
这个在回答的时候，一定要避重就轻
3. 离职理由？
这是所有的人力资源都感兴趣的问题，每次必问，一定要选个恰当的理由。（我就讨厌回答这个问题，每次也不能说真话）
4. 薪水要求？
这个也要根据公司的行业和规模来要，除非公司对你特别满意，不然的话，如果你的要求与公司有一定的距离，一定不会考虑你的。
5. 对你以前所做过的项目/工作具体描述一下？
这个是考查你在项目/工作中的具体职能以及重要性。
6. 对你几年/一段时间来的工作体会。
7. 职业目标和职业计划？对理想中的公司的要求，最关注点是什么？
8. 工作中最有成就的经历和体会？
9 .工作中在出现了问题/冲突时，如何处理？
10.接手一个新项目后，如何进行？
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