组织符号学在现实世界中的应用:如何做好准备?
1. 引言
早期的信息系统(IS)开发方法,深受基于数学理论的系统设计方法影响,着重追求准确性和技术控制。这些方法假定用户能明确且完整地描述其对系统的需求,这种传统在软件工程(SE)的一些广泛应用方法中得以传承,并对计算机和信息系统工程课程的课程设置产生了深远影响。
然而,非主流的IS开发运动采用了诸如进化开发、增量开发等软件过程模型来解决这一问题,但这些努力仍缺乏研究影响系统对用户意义的社会结构的有效方法。随着对计算机制品设计现象的理论探讨,客观主义的计算机系统理解逐渐被主观主义观点所取代。在新范式下,现实被视为主体间和社会建构的,不同群体之间存在微妙差异。因此,信息系统可被理解为符号系统,分析师的角色类似于设计师,其工作是协助用户阐明问题、发现信息需求并提出系统解决方案。
我们关注的是如何将基于组织符号学(OS)的方法从学术领域引入到企业的系统开发“现实世界”中。在研究过程中,我们提出了一系列问题,例如:如何让信息系统开发团队在实际商业环境中应用组织符号学?应使用何种教学大纲和文本参考资料进行准备?需要怎样的知识背景?投入在理论基础学习上的时间是否足够?
为了回答这些问题,我们开展了一个项目,旨在测试并完善一种适用于外部培训的方法。我们以“信息系统工程中的符号学”相关书籍为主要参考,引入了MEASUR方法,包括问题阐述方法(PAM)、语义分析方法(SAM)和规范分析方法(NAM),并将其应用于研究生课程的“内部培训”中。
2. 理论与方法基础
组织符号学(OS)作为符号学的一个分支,为弥补传统系统开发方法在研究组织价值观和行为方面的不足提供了合适的基础。我们主要关注R
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