ak619的博客

一、小程序商店也就是“小程序聚合平台”。前期收录所有小程序，进行免费展示。待知名度、访问量和转化量做起来后，转为收费模式(摊位费、推广费)。比如：知晓、第九、点点等。二、纯小程序创业对现有产品的功能进行延伸，开发一个与现有app相辅相成的小程序。通过小程序的高扩散性，解决app传播率低的问题。比如：摩拜、滴滴、打卡助手等。或者，从0到1全新设计研发自己的小程序，1个小程序就1个功...

小程序是一种无需下载无需安装即可使用的轻型应用，实现了“触手可及”的梦想，体现了“用完即走”的理念，对于开发者而言，难度不及APP，能够满足简单的基础应用，适合生活服务类线下商铺以及非刚需低频应用的转换。小程序能够实现消息通知、线下扫码、公众号关联等七大功能。其中，通过公众号关联，用户可以实现公众号与小程序之间相互跳转。电商行业的痛点？小程序扮演什么角色？1.目前消费者对第三方大电商...

最近经常在各个技术论坛和社区有人吐槽，说：为什么我开发的微信小程序经常审核不通过？为什么别人的半天就能通过，而我的要来来回回的审核，拒绝，再审核，再拒绝呢？之前在技术群里，很多程序员读者也有类似的问题，也一直在微信上咨询我，为什么你的审核那么快，我的审核有问题呢？到现在还没通过。为了防止大家做无用功和避免走弯路，我就分享一下这一年来开发微信小程序的几点经验吧！1、哪些小程序要谨慎触及开...

管理原则告诉我们，企业的HR们应该专注于人力资源中最核心的那部分，而把那些基础性、重复性、通用性的人力资源活动外包出去，以节约成本，提高产品质量服务质量，降低风险。2018年，曝出了华为、阿里、京东三大企业缩招、裁员的消息，曾一度引发了职场人士的恐慌。从三家回应中看到外包成为了高亮词，原来这三家已经开始采用了人力资源外包。人力资源外包，简称HRO。指企业根据需要将部分人力资源管理工作或职能...

人才外派流程一般来说大同小异，主要还是根据外派公司的效率、实力、案例等这些因素判断外派公司的好坏。一半流程如下：用人单位提出用人需求；2、用人单位与外派公司签订技术服务框架协议；3、外派公司安排候选人员到用人单位参加面试；4、面试通过，针对项目签订单项协议，技术人员到用人单位指定现场进行开发和技术服务；5、用人单位按月支付服务费直至人才派遣服务结束；举个例子，中软国际解放号的人力外包专区的流程...

人事外包的策略是利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。这包括二个方面内容：一是策略地利用，即是指企业必须有选择性地将组织内的部分或全部予以外包，而不是与代加工性质一样的外包;二是外包的工作或项目必须由专业服务机构来完成，这依赖于专业人力资源机构的快速发展及其专业化。从这个概念出发，实施人力资源外包有二个前提。一是人力资源管理的一些工作在操作上具有基础性...

随着小程序的功能愈发健全，小程序的发展越来越好，好多企业纷纷瞄向小程序这个领域，都希望分得红利市场的一杯羹。然而仍有不少企业还在犹豫到底要不要做小程序？下面我将从小程序两个大方向与进行深度解析，与你一起探讨小程序的开发必要性。用户体验方面1、小程序不占用用户手机空间我们先从小程序自身的优势说起，小程序是一种基于Html5+微信原生能力的产品形态，用户在使用时无需下载安装，只需使用扫一...

中小企业发展中常常存在四大病症人力资源管理瓶颈中小企业在用人时，常常是精打细算，一般每个人都处于工作上的满负荷状态，团队往往有股狼性，卯足劲往前冲，但是在企业快速发展过程中，规模不断扩大，业务越来越多，原来的人力资源结构和后备力量不足成为了公司发展的短板，多半遇到这种情况，企业会大力招募人才，但是人是灵活的，不是越厉害，薪水越高的越好，是越适合企业的越好，外部招募的人才的投入产出比，往往...

对于中小企业尤其是创业公司老板来说，最关心的可以能就是企业的获客问题，如何获得有效的客户，扩大公司影响力，关系到企业的命脉。在这个信息化时代，本文重点介绍一下网络营销的技巧。借用百度百科的解释：网络营销是随着互联网进入商业应用而产生的，可以利用多种手段，如E-mail营销、博客与微博营销、网络广告营销、视频营销、媒体营销、竞价推广营销、SEO优化排名营销、大学生网络营销能力秀等。总体来讲，凡是...

目前，在软件开发市场上关于小程序开发价格一直未形成一个统一的标准。网上随便一搜，我们会发现小程序价格几千到几万不等，而且最令人费解的是，做一样的小程序，价格居然也存在很大的差别，这是何故呢？关于小程序价格，一直是大家最关心的问题，这里我总结下了小程序价格的4大影响因素。企业所处地域这个很好理解，比如一二三线城市，因受消费水平、研发团队技术水平、房租成本、政府扶持力度等等条件限制，导致...

2003年，伴随着淘宝的上线，人们的消费习惯开始改变，中国的商业模式也随之改变，互联网经济开始了高速发展；2009年，新浪微博的出现，改变了人们的社交形态；2012年，微信的诞生，改变了人们的交流习惯；次年，微信公众号上线，改变了互联网媒体行业的格局，人们渐渐将公众号作为获取最新资讯的首选渠道；2017年1月9日，微信小程序正式上线。什么是微信小程序呢？众所周知，小程序是指微信公众平台小程序，小程...

在当今日益发展的时代，人力资源管理越来越成为一门热门行业。而所谓人力资源外包呢，就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。人力资...

一、木工作业分包企业资质标准木工作业分包企业资质分为一级、二级。一级资质标准：1.企业注册资本金30万元以上。2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。3.企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50%;企业作业人员持证上岗率100%。4.企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。5.企业具有与作业分包范围相适应的机具...

一、人力外包可以节约企业的成本：对于企业来说，劳动力成本并不仅仅是员工的工资，而且隐藏的成本也很多，让大家来计算一下。员工工资：4000元(这不是很高)，各项补助金：500元，社会保险，公积金：1500元(最低基数缴纳)，场所费用：300元/月，管理费用：4000元/月，办公费用：50元/月，交通费：30元/月，合计：10650元。通过人力外包，可以节约成本。以上的数字不仅是员工的成本，也有无法预...

一、从建设的基础层面上要注意的共有4点：①网站主题明确电商或者高端网站，需要有明确的建站主题，不能模棱两可。网站的主题需要专业的人士来确定，要根据建站需求来确定网站的整体主题、网站的功能结构和网站的内容等等。②网站内容丰富相对于普通网站来说，不光要有明确的主题，更需要有丰富新颖符合主题的内容。网站的内容丰富与否直接影响到网站的吸引力，也直接影响到网站的质量。内容丰富的网站会吸引来众...

作为一个多年软件行业项目经理，发现大部分软件项目都没办法如期交付给客户。比如，我现在就职的软件公司就有至少5个项目处于延期状态。于是我私下对每个延期项目进行了调研和详细分析，发现普遍存在以下问题：客户需求不清此类客户往往只知道自己要做一个什么软件和其中的几个核心功能，对软件考虑不够全面。比如客户常常会说我想要一个类似美发店发卡的软件，可以充值消费就行。但是客户对会员的录入、管理、充值满减...

眼下软件市场上IT外包公司众多，我在网上随便一搜，就能搜出来好多外包公司名称，看得我是眼花缭乱。那到底哪家IT外包公司靠谱呢？这就真的难到我了。以下是我的亲身试法经验分享，助你找到靠谱IT外包公司不再难。1.公司口碑在选择外包公司时，先要了解这个公司的口碑，这是一个很关键的环节。关于口碑如何考察，我们可以先在网上查询下公司的相关资料，再向认识的人或公司询问，软件行业就这么大，公司与...

不管是在生活中，还是在互联网创业的大潮中，好的合作伙伴，合理的行业规矩，创新的思维，敢拼的斗志，你才会获得成功，三大经验告诉企业领导者，不做互联网“老炮儿”，如何做互联网“大佬”？

“互联网+”时代，越来越多的传统企业意识到营销不仅仅局限于实体广告、电视、纸刊传媒等，互联网营销才是未来推广的重要渠道。我们都知道企业在市场上发展的过程中，营销模式是不能少的，对于传统企业来说，有哪些互联网营销模式能帮助企业快速提高品牌和产品的推广效果呢？“互联网+企业”的网络众包模式可以加快传统企业的互联网化进程，从而扩大互联网营销渠道。下面总结了五大互联网营销方法分享给大家。 方法1、

2016一定要做一件令自己疯狂的事，想想自己20多年过去了，却发现没有什么可以回忆的事情是多么的悲催……  再不疯狂我们就老了……  2016趁自己还年轻，还有激情，还有动力，放肆的去疯狂……  一定要疯狂的去玩，玩自己重来都不敢做的极限游戏；   一定要疯狂的吃，吃自己重来都舍不得吃的奢侈米其林餐厅美食；   一定要疯狂的买，买一件自己看了很久都没下狠心买

作为香港首富大亨李嘉诚从内地“撤资外移”，一度被推到风口浪尖，在内地房地产市场中，从2013年7月高调出售百佳后，到去年的11月10日抛售重庆大都会套现39亿元，短短一年多时间，李嘉诚已成功套现超过700亿港元。让人不得不惊叹他庞大的财富资产。

谷歌研发的无人驾驶汽车上路出现误判，与公交车相撞被曝光，众人又开始吐槽，但是无人驾驶汽车如果真的能实现并且不出问题，那就真的能颠覆时代了。想想你不用自己开车，不用再考驾照，可以自由飙车，太爽了。下面看看这6大奇葩新科技，超乎你的想象，太牛了！ 1、360度自拍神器 只要手指轻轻一按，这头顶上的相机，就会同时拍下同一刻的场景，拼起来就是一张360度全景拍摄。妹子想怎么拍就怎么

【这个公司年会太惊艳-美女如云】这个公司创新网络年会和全国八地同步进行的模式，简直可以PK“春晚”。IT届中最漂亮的美女热舞，程序员中最会唱歌的“蒙面歌王”，这些精彩节目，你不能不看！

对于做网站前端的程序员来说，了解HTML5的新特性很必要，如果初学者想详细的学习，这有一份HTML5入门教程教初学者快速学习。很简单，很实用……

Business Pundit 介绍了很多家始于车库的大公司，这其中大部分都是科技公司。有5家世界著名的公司诞生于车库，但是后来发展到全球，并且对人们的生活产生巨大影响的公司。

通过对部分在职员工进行抽样调查，我们得出一些关于访问习惯的数据，下面就跟随小编一起来看看有没有什么有意思的人群或现象。此次被调查者百分之六十以上工作经验为0~3年，3~6年与6年以上工作经验的各占百分之十左右。看来被调查者当中以小白居多，反映出现在互联网行业的一大问题，会做的很多，但做好且资深的较少。被调查者平时主要浏览的网站以资讯新闻类为主，比重占到了三分

Hey，大家好！我是 Bill “LtRandolph” Clark，一名英雄联盟的游戏工程师。许多 Rioter 工程师关注大量的内容需要直接发送给玩家问题——这是两个我最近最喜欢的例子之一，包括最新的冠军Jhin及项目重构的支持。而我的团队使得这个过程变得又快有简单。我们有一个简单的目标：即允许参加游戏试玩项目的暴民，能够创建两倍于任何给定的LoL（英雄联盟）补丁的内容。这说起

“三十而立”，源自《论语·为政》，说的是人到了30岁就应该去面对生活中的一切困难。而对于软件开发领域的从业者来说，30岁，却是一道槛。30岁以后，适合程序员的工作到底是什么？且看我们一起分解：No.1 程序员适合程序员30岁以后的工作，排名第一的，当然还是程序员。随着经验的增长，也许你每天产出代码的行数会不如以前，但你解决问题的能力却是无人能及的。同时，如果你可以一直保持着对特

国际IT顾问与咨询公司Gartner发布评估报告，称众包是中国的一种新兴业务模式，将掀起IT服务市场的革命。然而，只有很少的的服务提供商会构建众包平台来尝试使用该业务模式。IT服务提供商的业务部门负责人必须了解、学习和判断将来是否要采用该模式以及如何采用该模式。 众包模式解决百万就业难题  众包预计将为中国的应届大学毕业生创造80,000到100,000个就业机会，这可以为IT服务提供