越大的企业对于人才的培养越为重视，像BAT对于不同职级的程序员有不同的工作要求，也会有不同的培养体系，管理梯队需要具备的能力与任务层、执行层当然不一样。
除了企业内部，大公司对于外界下一代的人才培养也非常重视，而作为线上零售的巨头，据称亚马逊将为纽约130多所高中提供计算机科学课程，差不多覆盖整个城市1/4的高中，此举意在支撑亚马逊的“未来工程师”计划。
据称原因是亚马逊在纽约市建设第二总部，预计将创造4万个工作岗位，这必然导致城市的住房成本上升，大家想想几年前的杭州，在互联网刚开始发展的阶段，房价是个什么情况各位再清楚不过了吧。而且人一多，整个城市的配套系统，比如地铁等城市交通就要有新的升级，这也是不小的成本，所以这个项目也是为了减轻这些大大小小的影响。
亚马逊全球消费者事业部首席执行官 Jeff Wilke 表示，亚马逊此次的计划是为了帮助纽约市更多的孩子们，让他们学习编程技能，这在很多领域其实是很必要的。亚马逊会继续投资这些计算机课程，这笔资金也是亚马逊未来工程师项目的一部分，该项目承诺为全美国2000所低收入高中的10万多名贫困儿童提供计算机科学课程。
虽然项目在开展过程中也遭遇了一些批评，但大佬还是稳的，承诺给当地的经济和就业市场带来效益。个人还是很看好此举的，什么时候国内科技公司也能在普及高校编程的事上做点贡献，我想大家还是挺期待的。
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