Aerfa789的博客

1、前言Android学习一段时间，需求做多了必然会遇到滑动冲突问题，比如在一个ScrollView中要嵌套一个地图View，这时候触摸移动地图或者放大缩小地图就会变得不太准确甚至没有反应，这就是遇到了滑动冲突，ScrollView中上下滑动与地图的触摸手势发生冲突。想要解决滑动冲突就不得不提到Android的事件分发机制，只有吃透了事件分发，才能对滑动冲突的解决得心应手。2、事件分发机制相关方法Android事件分发机制主要相关方法有以下三个：事件分发：public boolean dispat

幸之助说：“工作就是不断发现问题、分析问题、最终解决问题的过程，晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着。”对于程序员来说，要想提高薪资待遇有以下几个途径：第一，岗位晋级。这是广大程序员提高薪资待遇的重要途径之一，通过在工作中不断提升自己的研发能力而得到岗位晋级，进而提高自己的薪资待遇水平。这种提升往往以年为单位来计算，有的公司半年调整一次，有的一年调整一次。第二，承担新任务。对于年轻的...

本文内容来自个人学习笔记整理，若侵，立删影响薪水的因素主观学历，学校高学历，好背景，能代表你的学习能力和竞争力强公司背景一些大公司的出身，能够说明你的实力所在；从 hr 的角度出发，公司背景会做为筛选条件工作年限本质还是看个人综合能力技术实力解决技术问题的能力；对技术的掌握程度；对技术的态度客观地域（城市）一线城市薪资统一高市场需求市场稀...

从安卓入门的那一天，我们就见过一本书《Android，从入门到放弃》，随着这么多年的开发，有放弃、有坚持的，我相信坚持的人占了多数。这个多数人，已经是专业的大牛了，而有人还停留在菜鸟阶段，为了让大家都成为别人眼中的大牛，我给大家找找原因。最大的原因就是没有效率！看似每天忙成狗，回头却发现，月复一月，日复一日，薪资没涨一点，年龄越来越大了。不知道时间都到哪里去了，明明是每天兢兢业业的工作，可...

从最近的风向来看，Android 没凉，似乎还回暖了，不过不可否认，现在做 Android 确实比以前难过，其实每个行业发展到一定程度都会饱和，这都是属于正常情况.如果你第一份工作是 Android，如今工作三四年，想必也会遇到技术瓶颈，无关 Android 是否没人要，也会思索考虑自己的职业发展：1、继续钻研技术？2、技术经理？3、转岗转行？钻研技术首先来看看 Android 有哪些方向...

英文原文：My guiding principles after 20 years of programming我从 1999 年就开始了编程生涯，到今年已经有 20 多年了。我先是从 Basic 开始，很快转到了 Pascal 和 C 语言，然后又学习了面向对象编程语言 Delphi 和 C++。2006 年，我开始使用 Java，2011 年开始使用 JavaScript。我参与过各个行...

2020年已经过去两个月了，现在的你经历了疫情，最大的感想恐怕是，希望以后自己的储蓄多一点。作为一名程序员，也许应该感到庆幸，因为写程序是一门“手艺活儿”，只要技术更进一步，收入也更客观，而且，除了拿固定的工资，程序员还可以用技术变现。如何让自己的技能变现？还是那句话，本质上来说，程序员是手艺人，有手艺的人就能做出别人做不出来的东西，而付费也是一件很自然的事了。那么，这个问题就成了，如...

经常会有人问我：我想成为一个移动开发架构师，我要怎么做？如果你已经是个开发工程师了，需要进阶学习；如果你还是小白，就要Android从入门到进阶学习。今天，就给大家推荐一个Android学习的先行军书单第一次看文章的朋友可以关注我，会不定期发布Android面试内容、进阶专题、最新资讯等等。需要以往整理的Android进阶学习资料关注我和我的专栏Android学习PDF+源码笔记...

2019年，资本寒冬笼罩之下，各行业裁员消息频出，尤以互联网行业首当其冲。红利已过，大势已去，唱衰之声日隆，职场更是哀鸿一片，遍地爆雷，裁员风波一浪高过一浪，500强名企皆不得幸免。无论是混迹企业多年的老油条，还是刚毕业的应届生，即使顶着985的名校光环，似乎也未能在大行情的魔爪之下逃过一劫。真是大势所趋，还是暂时的疲软，作为互联网人，我们又该如何自保？互联网行业进入大裁员时代本来...

经常听到身边人有这样的抱怨：“不满意自己现在的状态，迷茫、焦虑，怕被淘汰却又不知道该怎么提升…”我特别能理解这种无力感：日常琐碎的工作，让年轻人没时间成长，偶尔抽出时间，也是在进行碎片化的学习，想更快速地成长，却没有高效的方法。时间一长，就容易和同龄人拉开难以追赶的差距。有人说，2019年可能是过去十年最差的一年，但却是未来十年最好的一年。随着越来越多的知名企业进行大规模裁员，我们不得不承...

何为成长？成长是指自我提升，一方面是本身的个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。成长是有过程的，也是有迹可循的，我平时就很喜欢去GitHub上学习，来提升我的个人能力GitHub对我们程序员来说是很棒的学习平台，大家可以看看我的GitHub：https://github.com/Meng997998/AndroidJX，没有的程序员也可以自...

分享一下我朋友的面经给大家，最后他去了知乎，所以这也是一份非常中肯的面经！本篇文章给大家分享一下笔者面试的一些感受和经验，因为笔者目前不到两年的工作经验，所以本篇文章定位为1-3年的Android开发工程师。当然本篇也适用于校招，但3年以上估计面试要求会更高一些。笔者从前期准备到所有面试结束，花费了差不多3个月的时间。真可谓“面试造火箭，工作拧螺丝”，面试过程真的很累很辛苦。笔者面了很多公...

作为一个Android开发，现在的你已经开发多少年了？你的代码质量有没有随着经验的增加而提高？没有的话就需要反思了。现在来分享一个有六年经验Android开发，都学到了什么？一，学习能力想要成长，学习能力尤为重要我们一直有句老话，学如逆水行舟，不进则退。就像我们Android进阶，需要学习的高级内容比较多1）Java语言进阶与Android相关技术内核像 泛型，多线程，反射，JVM，...

前言说程序员待遇好，赚钱多，年薪百万的比比皆是，但月薪3000的码农也不在少数。其实程序员的薪资水平是跟技术能力挂钩的，有多大本事，就拿多少钱。游戏里有青铜王者之别，程序员也分三六九等，来看看你处在哪个阶层吧！坚韧黑铁之初学者对程序员高薪的工作十分向往，天真的以为这是一条发财致富的途径，工作轻松，还能够进大企业上班，连找对象都可以手到擒来。不听他人劝阻，认为那些需要加班或者“996”“...

自身情况跳槽之前，楼主在一个小型互联网公司，主要是做互联网彩票。其中做过面向用户的 APP，也有o2o模式的，也有b2b模式的的项目，用的技术比较杂,没有指定的规范，只要能完成任务就可以，技术挑战也不是很大。然而去年10月，国家发布 新的法律条文，互联网彩票属于非法彩票，这个公司业务全部下架，所以开始着手打算找寻新的工作，冲刺大厂的机会终于来啦。面试准备我面试准备时间大 概有2个月左...

经常有人提起移动端的下半场，担忧Android的前景在哪里，喊“技术天天在变，学也学不完”“昨天Kotlin今天Flutter”。其实我却认为，如果你有足够好的技术，就没有必要杞人忧天，只需要关注新兴又能被广大应用的技术一个疑惑而没有规划的程序员，才会产生这么多的担忧。程序员的疑惑1.作为安卓程序员，完成了工作之后，完全没有职业规划，安卓程序员该怎么提高自己，怎么发展？2.本人...

前言养成良好的代码规范不是为了别人，也不是为了公司，而是为了提高自己的编程修养，提高自己认识事物的能力。让自己编写的代码可维护性更好、可重用性和可扩展性更强。01刚毕业时，到广州一家创业公司应聘软件开发岗位，做教育平台的小公司，加上老板才6个人，拿着1500工资的我非常开心，刚毕业时对薪资要求真心不敢期望，有公司收留就已经很感激了。在做用户信息导入的时候，得把excel里面的手机号码都导...

个人非常崇拜"陆奇 “陆奇以精力旺盛著称，通常凌晨4点起床，先查邮件，然后在跑步机上跑4英里，边跑边听古典音乐或看新闻。早上5点至6点就办公室，利用这段时间不受别人干扰准备一天的工作，然后一直工作到晚上10点，有时也会在半夜给同事发电子邮件。LinkedIn CEO 杰夫·维纳(Jeff Weiner)曾在雅虎与陆奇共事多年，他开始以为这种日程安排无法持久，后来不得不说：“陆奇的确是我所见...