E-R图转换到关系模式

一、一对一

       一个公司有一个经理，一个经理也只能在一个公司进行任职，所以公司和经理之间是一对一的关系。公司（公司编号，公司名，地址，电话），经理（职工编号，姓名，性别，电话）。经理任职会产生任职日期属性。

1. 将联系转换成一个独立的关系模式，关系模式的名称为联系的名称。联系的属性包括该联系的属性和关联两个实体的主键，联系的主键为任意两个关联实体的主键之一。

2.将联系的属性归并到关联的两个实体的任一方，并将那一方实体集的主键加过来作为外键。

 

转换为关系模式:

1、 公司（公司编号，公司名，地址，电话）             

       经理（职工编号，姓名，性别，电话）                

       任职（公司编号，职工编号，任职日期）             主键为公司编号或者是职工编号

 

2、 

（1）公司（公司编号，公司名，地址，电话，职工编号，任职日期） 主键为公司编号，外键为职工编号

         经理（职工编号，姓名，性别，电话）  

（2）公司（公司编号，公司名，地址，电话） 

         经理（职工编号，姓名，性别，电话，公司编号，任职日期）     主键为职工编号，外键为公司编号。
 

 

二、一对多

        一个部门中有多个员工，但是每个员工只能属于一个部门，所以部门和员工之间的关系就是一对多。部门（部门号，部门名称，电话），员工（员工号，姓名，电话）。

1. 将联系转换一个独立关系模式：名称为联系的名称，关系模式的属性两个实体的主键，联系的主键是多方（n方）实体集的主键。

2.将联系的属性和1端的主键加入多方（n方）

1、  1方：      部门（部门号，部门名称，电话）  

        n方：      员工（员工号，姓名，电话）       
                       隶属（员工号，部门号）             主键是n方   

2、        部门（部门号，部门名称，电话）   

             员工（员工号，姓名，电话，部门号） 主键为员工号，外键为部门号
 

 

三、多对多

           多对多的联系只能转换成一个独立的关系模式，关系模式的名称取联系的名称，关系模式的属性取该联系所关联的所有实体集的主键和自身的属性，关系模式的主键由所有关联的实体集共同组成。
 

       学生（学号，姓名，性别）

       课程（课程号，课程名称，授课老师）    

       选课（学号，课程号，成绩）              主键为学号和课程号的组合，外键为课程号，学号

 

 

Example:

下面是教学管理的一个可能的E-R图。图中，有三个实体类型：系、教师和课程；有四个联系类型：主管、聘用、开设和任教。根据转换算法，把该图转换成关系模式集的步骤如下：

 

第一步：

把三个实体类型转换成三个关系模式（注意关系模式的表示方法）：

系（系编号，系名，电话）

教师（教工号，姓名，性别，职称）

课程（课程号，课程名，学分）

 

第二步：

对于1：1联系，可以在“系”模式中加入教工号（教工号为外键）。

对于1：N联系“聘用”，可以在“教师”模式中加入系编号和聘期两个属性（系编号为外键）；

对于1：N联系“开设”，可以在“课程”模式中加入系编号（系编号为外键）。这样第一步得到的三个模式改变成如下形式（注意：外键通常使用波浪线表示）：

系（系编号，系名，电话，主管人的教工号）

教师（教工号，姓名，性别，职称，系编号，聘期）

课程（课程号，课程名，学分，系编号）

 

第三步：

对于M：N联系“任教”，则生成一个新的关系模式：

任教（教工号，课程号，教材）

 

这样，转换成的四个关系模式如下：

系（系编号，系名，电话，主管人的教工号）

教师（教工号，姓名，性别，职称，系编号，聘期）

课程（课程号，课程名，学分，系编号）

任教（教工号，课程号，教材）