<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0"><channel><title><![CDATA[啊兵的专栏]]></title><description><![CDATA[思想有多远，你就能走多远]]></description><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012</link><language>zh-cn</language><generator>https://blog.youkuaiyun.com/</generator><copyright><![CDATA[Copyright &copy; abin2012]]></copyright><item><title><![CDATA[人生感悟一二]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5405895</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5405895</guid><author>abin2012</author><pubDate>Mon, 22 Mar 2010 21:31:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[1 遇到冲突，不和谐的时候，先从自己身上找原因，不要动不动就把责任推向对方。  实在无法转换思维的时候，我给大家都建议是尽量保持沉默，等想清楚了再开口，避免说的越多错的越多。2 如果你想老婆对自己的父母好，先看看自己对岳父/岳母如何，就大概能够知道。如果老婆不懂事，  可以找她身边的朋友，亲人来敲边鼓，尽量不要自己长驱直入，效果经常会适得其反。曾仕强老先生说过，  中国人最不喜欢受人指使，凭什]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[结果重要还是过程重要--今天或许是想清楚了]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5204953</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5204953</guid><author>abin2012</author><pubDate>Sun, 17 Jan 2010 22:44:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[--引言--我想问一下大家为什么拜关公，大家都知道是拜他的忠义，对朋友，兄弟，主子衷心不二，有很多人想不明白，关公最后大意失荆州，最后的结果是失败，而且败的很馋，看过三国的人应该知道。这里体现了其实结果往往并不是最重要的，而我们现代人往往做事情之前，只问结果好不好，挣钱多就做，否则绝对不做。 文天祥，史可法，这些历史名人其实不必死，从当时的情形看，他们都是有机会逃走的，但是他们知道结果]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[中国最拥挤的城市-深圳]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5196344</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5196344</guid><author>abin2012</author><pubDate>Fri, 15 Jan 2010 23:30:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[今天看到一则新闻，列举全球最拥挤的10大城市，中国深圳入围第五名，也是中国最拥挤的城市。 现在终于明白为何周末去公园，都找不到地方停车，停车场没空位，马路上也停满了，我终于明白大家为何不怕警察派罚单了，因为没有办法，不能说大老远赶来，想呼吸一下公园里的新鲜空气，结果没地方停车就回去吧。 现在也能解释，为何上次开车去红树林，结果跑到停车场门口，没空位，马路又没有地方停，于是无赖又大道]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[30岁程序员-你准备走向何方]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5196175</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5196175</guid><author>abin2012</author><pubDate>Fri, 15 Jan 2010 23:01:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[   恍然间，我已经30岁了，而且是一个程序员，曾经在管理岗位上，也就是PL，后来太苦，身体拖累了，于是转岗到一个不写程序，不做项目，大部分时间是在写ppt，需要将行业管理信息在AT会议上向领导汇报，最重要的工作就是汇报工作。   这个工作我不喜欢，向前已没有路，回到原来的岗位，那还不如就在现在的岗位上，何苦当初转岗到这里。和同学聊天，他说遇到天花板了，我恍然大悟，原来这个词最能表现我现在的状]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[X86平台虚拟化问题]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5191503</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/5191503</guid><author>abin2012</author><pubDate>Thu, 14 Jan 2010 22:22:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[X86平台下，实现虚拟化需要解决哪些问题，经过这段时间的学习，根据自己的理解应该包括以下几个方面：第一：CPU虚拟化。X86平台下，部分敏感指令不会自动陷入，从而Hypervisor无法自动捕获客户OS的敏感指令。这种情况当前主流解决方案有两种，即VMware的“二进制转换”，VMWare Hypervisor通过分析客户操作系统的所有指令，将敏感指令进行二进制转译，然后安全执行，另外就是修改]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[sun培训笔记--java内存管理，GC调优]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3606935</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3606935</guid><author>abin2012</author><pubDate>Thu, 25 Dec 2008 21:43:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[ 一：java 性能优化，GCjava 5之后的所有JVM，Heap堆的分配：分为两部分，一部分是需要GC的堆空间，它们是Eden，Tune，另外一部分是永久存在的对象（Object，Class），JVM永远不会对其进行GC。对于需要GC的堆空间，jvm每次先对Eden进行GC，对于GC后仍然存活的对性，将其移动到Tune区域。而且Tune空间也是对半分为两部分，用于加速相互Copy compac]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[sun培训笔记--Solaris管理，性能问题 ]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3606922</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3606922</guid><author>abin2012</author><pubDate>Thu, 25 Dec 2008 21:42:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[1 CPU ,io ,momey 三者之间要根据业务进行权衡，并没有技术手段能够让三者同时最优。2 进程的状态迁移，ready--running--sleep.3 父进程通过fork()命令来产生新的子进程。当子进程exit 命令，父进程没有处理时，就产生了僵尸进程，僵尸进程并不占用任何操作系统资源，它只占有一个PID。4 vmstat命令中，对于每个PID，sys，usr的cpu占有一般情况是7]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[疯狂的程序员如何做好项目经理？]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3560720</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3560720</guid><author>abin2012</author><pubDate>Fri, 19 Dec 2008 21:57:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[对于那些疯狂的程序员来说，他们会认为只要能写得一手好程序，认为很牛。但是程序员未来的发展方向是什么？ 一旦我们走上管理岗位，作伪项目经理，我们该如何面对技术能力一般的手下？我们遇到的困难包括：第一：一般来说，项目组开发人员不会有高手。如何能够才能干出出色的成绩？第二：项目经理日常工作中都是协调的事情，没有时间专研技术问题，如何不断提升，为项目组注入活力，在兄弟面前树立威信？因为]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[程序人生--伟大的程序员只修改代码]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3560691</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3560691</guid><author>abin2012</author><pubDate>Fri, 19 Dec 2008 21:35:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[优秀的程序员是写代码。但是伟大的程序员是修改代码。 为什么这么说，我的理解是：现在有那么多的Open Source，大部分的软件在开源世界都是有的，我们不需要再造车轮，而是改良现有的车轮，能够更好为我所用。再深入一些，我们不应该去理解软件本身，而是理解我们的需求，我们的业务，我们的流程，软件应该如何才能更好地服务与我们，而不是我们的业务或者流程去适应。程序员的价值在哪里？ 那就是业]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[什么是一生中最快乐，最具激情的岁月---我们生活的年代观后感]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3485972</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/3485972</guid><author>abin2012</author><pubDate>Tue, 09 Dec 2008 21:55:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[ 在念爱阶段，男主人翁没有事业，而且正处于失业阶段，可以用穷困潦倒来形容，由于怕被女朋友知道自己不堪的状态，一直是隐瞒。北京的冬天，他们屋里甚至没有钱买煤，到处借被人拒绝，就是在借煤被人拒在门外的时候，女朋友突然出现。场面定格，很感人，特别是女孩对男友的体贴，她对男友的经济，事业没有任何要求，只希望能够和他一起过最平常不过的日子。多么纯洁的爱情，几乎完美，真令人羡慕。就是这个阶段是爱情的完美阶段，]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[所有管理者最关心的问题-如何激发员工高绩效地工作？]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2508924</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2508924</guid><author>abin2012</author><pubDate>Tue, 03 Jun 2008 22:00:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[我在公司从事软件项目管理也有两年时间，带过大大小小三个项目，这个问题从一开始到现在，为了解决这个问题，我做过很多实践，包括：对于做的出色的员工给予及时的表扬和鼓励；分配具有挑战性的工作任务；给予奖励，但是总是觉得这些措施都做了，但是还是无法完全让员工处于完全激发状态，绩效总是提升不上去，感觉大家都有不同程度的逃避困难的，工作量的工作，都想每天事情少一点，舒适多一些。今天看了>，看到其中有一章节]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[如何有效融于你工作的圈子]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2508742</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2508742</guid><author>abin2012</author><pubDate>Tue, 03 Jun 2008 20:55:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[你一定要融入你生活的圈子，否则会感觉很孤单，因为你和他们没有交流的共同语言，从此你看到别人讨论火热，而你却插不上话，会有被冷落的感觉，从而会影响自信心。这种感觉，现在对我来说越来越强烈了，旁边的同级别的同事都买房，买车了，在一起经常交流开车方面的趣闻，周末自驾游等热点问题，我没有买房，没有买车，而且在将来很长一段时间都会如此，于是感觉自己在他们眼前没有自信心，有时候觉得自己和他们在一起都不想说]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[你是很好地融于工作交际圈]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2508700</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2508700</guid><author>abin2012</author><pubDate>Tue, 03 Jun 2008 20:36:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[你一定要融入你生活的圈子，否则会感觉很孤单，因为你和他们没有交流的共同语言，从此你看到别人讨论火热，而你却插不上话，会有被冷落的感觉，从而会影响自信心。这种感觉，现在对我来说越来越强烈了，旁边的同级别的同事都买房，买车了，在一起经常交流开车方面的趣闻，周末自驾游等热点问题，我没有买房，没有买车，而且在将来很长一段时间都会如此，于是感觉自己在他们眼前没有自信心，有时候觉得自己和他们在一起都不想说话，]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[什么才是你最在乎的，最希望做的事情？]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2478749</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2478749</guid><author>abin2012</author><pubDate>Sun, 25 May 2008 00:07:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[“你到底要什么？”，这个是问题，这个问题我觉得很多人都不好回答。我要money,生活艰辛，没有钱可不是好玩的，特别向我，老婆没有上班，小baby正可爱地要吃奶粉。不能失业，不能挣不到钱。有的人说要生活幸福，家人团聚，住上好房子，平时下班回家能够吃上老婆做到美餐，斗儿子玩，其乐无穷。有的人说，要努力工作，在工作上做出成绩，将来创业，成为老总，这样多风光，家族的人都以你为自豪。为什么今天脑袋经常会]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[今天晚上感觉有点失落]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2475749</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2475749</guid><author>abin2012</author><pubDate>Sat, 24 May 2008 00:58:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[昨天给老大沟通调动工作的事情，今天领导对此事不闻不问，我想，将来自己在部门的位置会非常尴尬，从项目经理做回普通开发人员，不做开发人员，似乎又没有合适的岗位让我来施展自己的才能。自己想做系统架构设计方面的尝试，但是公司不会让我一个没有任何经验，经历的架构设计师，也不太可能让我有这方面的尝试，突然觉得我在HW呆了四年后，又是应该离开的时候了。以至于晚上临晨1点了，还是没有睡意，希望将自己的感受实时记录]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[从项目经理做回开发人员是什么滋味]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2471016</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2471016</guid><author>abin2012</author><pubDate>Thu, 22 May 2008 23:31:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[今天找老大聊我对调动工作的想法，我提出希望辞掉现在的项目经理职位，希望做一些技术方面的工作。老大说，部门对我将来的职业规划是做管理者岗位，而且是部门里排名靠前的，现在如果不做，只能到开发组做一般的开发人员，待遇也随之调整，我实在对现在岗位太痛苦，压力太大，于是毫不犹豫地同意了。这次聊的比较深入，基本表达了我的意思，而且感觉有自己的道理。我表达的观点主要是：1 自己是做java的，对c++技术了]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[今晚临晨1点半做出人生的可能又一个错误的决定]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2464103</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2464103</guid><author>abin2012</author><pubDate>Wed, 21 May 2008 01:41:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[在公司呆了四年有余，做了两任项目经理，今天发现，这个工作令人厌烦透顶。思考前后，我决定向领导提出辞去项目经理职务，去做自己感兴趣的项目开发，或者系统架构设计工作。如果领导不同意，则强烈坚持自己的立场，后果是自己在部门的发展就希望渺茫了，如果一个季度后，发现没有句子喜欢的工作，则提出离职申请，另外找自己喜欢的工作。 还有一种可能，就是提出先继续做项目管理，但是要求部门在一定的时间之后]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[30岁程序员今夜无眠]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2464095</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2464095</guid><author>abin2012</author><pubDate>Wed, 21 May 2008 01:29:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[懂一点java技术，但是又没有做过J2E，没有做过Web。实在谈不上优势。懂一点C++，但是写过的代码不超过10KLoc，操作系统级别，多线程编程不是非常厉害，搞这项技术，也基本没戏。做了两年项目管理，感觉有点心得，比如用人，培养人，项目进度控制，系统架构设计，但是没有很厉害的程序员给你，除了管理，还有更难的技术，规格分析需要你拍板，最后一塌糊涂。本人今年满30岁，还没有住上自己的房子]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[项目管理令我今夜无眠]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2464088</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/2464088</guid><author>abin2012</author><pubDate>Wed, 21 May 2008 01:11:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[从一名java技术人员，在hw公司做了一年的网管告警前台模块的开发，提升为项目经理，做了一年的项目经理后，又被组织调到告警后台模块担任项目经理，后台用C++语言作为开发语言，现在的工作却令我十分难堪。痛苦表现在以下几个方面：1 技术掌握不够深入，在分配工作任务时，很难做到精确控制时间，进度，因为往往开发人员会对我给出的时间提出意见，认为分配的任务难度较大，他们需要更多的时间，我一般都会同意，但]]></description><category></category></item><item><title><![CDATA[项目组人员管理有感]]></title><link>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/1766129</link><guid>https://blog.youkuaiyun.com/abin2012/article/details/1766129</guid><author>abin2012</author><pubDate>Thu, 30 Aug 2007 23:24:00 +0800</pubDate><description><![CDATA[最近感觉项目组人员多，目前已经达到10人，管理起来很吃力，很多事情安排不到位，有的虽然安排了，但是执行不到位。仔细回忆起来，造成这种困境的原因主要有以下三个方面。一是：作为项目管理者，分配任务完成时间，质量要求不明确，有些含糊不清。这样就造成了下属经常想当然认为可以拖延交付，认为你还留有余地。每个人都有懒惰的一面，对及时，保证质量完成存在侥幸心理。应对措施是，在安排任务时坚定的口吻，明确完成时]]></description><category></category></item></channel></rss>