8、数字徽章如何塑造行为

数字徽章如何塑造行为

在当今数字化的时代，数字徽章正逐渐成为一种强大的工具，用于塑造用户的行为。那么，数字徽章究竟是如何发挥这一作用的呢？

徽章引发的行为类型

徽章可以通过要求学习者探索来支持学习目标，以便找到在游戏中前进所需的必要信息。以下是几种常见的由徽章引发的行为类型：
1. 富有成效的特定任务行为 ：在交互式环境中，这类行为对解决特定类型的问题最为有用。例如，在石油维护模拟器中，花时间学习各种阀门和安全功能的工作原理，而不是漫无目的地与非玩家角色聊天，就是一种富有成效的行为。
2. 长时间持续行为 ：当用户花费更多时间与数字系统进行交互时，就会表现出这种行为。长时间持续行为在很多应用中都很有用，比如增加完成任务的时间以掌握材料和积累知识。在角色扮演游戏中，常见的“刷级”行为，即与虚拟角色战斗或完成小任务以积累经验值并提升角色等级，就是一种长时间持续行为。当期望的目标需要大量时间进行重复性活动时，类似的虚拟徽章“刷取”机制也会很有用。
3. 冒险或非典型行为 ：当用户为了获得徽章而采取与他们正常交互方式不同或相反的行为时，这种行为就会显现出来。例如，一个通常做事有条不紊的电子游戏玩家，为了获得“速通”徽章，可能会比平时更鲁莽地玩游戏，因为时间是获得该徽章的关键因素。相反，一个平时游戏风格比较随意的玩家，如果想要解锁隐藏在谜题深处的徽章，可能会突然变得善于调查和谨慎起来。

这些行为类型并不是相互排斥的，数字设计师还可以想出更多的类别。徽章之所以对塑造行为非常有用，是因为它们可以为用户提供不同类型的体验，这些体验可以塑造出对系统最终目标