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晚上不喜欢睡觉,尤其是周末。这个时候夜深人静比较适合于思考和学习,也许是胡思乱想和胡吃海塞,我并不介意这些只要能填满自己头脑中的空虚。
计算机软件开发是个充满传奇和幻想的职业,即使不能成为无数发迹者之一,也能从工作中获得学习和成长的乐趣。有时迫于工作压力和现实的无奈想放弃这个职业,但是静下来想想还真不忍心放弃。对于我这两方面的矛盾是必然的,自己属于技术狂热和完美主义者,实际项目需要技术却又容不得完美主义。
当今的时代是个知识“爆炸”的时代,不知道是谁想出来用“爆炸”这个词来形容的,实在是无比的准确和贴切。别的行业不了解,软件开发知识的范围扩大和更新速度实在没有第二个词能如此完美的进行描述。AT&T的贝尔实验室中出生的UNIX用了近40年的时候繁衍了无数的后代,MS-DOS也在盖茨先生的带领下发展迅猛,还有MACOS......。软件系统结构由主机-终端发展到单机、C/S(客户端服务器)、B/S(浏览器服务器)。软件开发相关的技术和标准也如洪水猛兽多如牛毛,汇编、标准C、C++、VC++、BC、Debase、Foxbase、Foxpro、PB、VB、Pasical、Delphy、.net、java、php、asp、html、dhtml、vml、xml、OOP、ActiveX、Com、SOA、UML、CMM、CMMI......。刚刚对新技术不再陌生,马上又开始学习使用新新技术了。感觉自己知识面还算宽甚至包括计算机发展的历史和文化,当然会的也全都是稀松平常、博尔不精,但这并非我的本意而是趋势所致,竞争激烈的今天谁都不想失业嘛。看到很多精通这精通那恨不得所有都精通的大学毕业生简历忍不住苦笑,自己学了十几年计算机技术估计也就敢厚着脸皮说VB还算精通吧。不过想想也是没有办法,tmd别人简历都是精通你不精通谁会要你。
公司总工常说现在的程序员都比较浮躁,基础知识不扎实,新技术也不过是会点皮毛。不想想50人月的项目变成5人月的项目,你又何尝给过别人机会,直到把业余时间不学习的人(甚至搞的人没有业余时间)用废了,换新技术的时候再重新招聘。所以中国缺少有经验的程序员不仅仅是因为到了一定年龄不做管理就算职业生涯失败的错误认识,更是大多软件企业急功近利、杀鸡取卵的管理思想。有几个人想做百年企业?又有几个人想基业长青。程序员想生存就给自己留点后路吧,唉......。
说到项目不得不说说软件企业的项目管理方式,从自己和朋友项目经历来看,大部分企业对项目还是目标管理模式,尤其是缺少科学的计划和方法论的目标管理。“技术是为政治服务的”、“先解决有无问题”、“X月X日前必须上线”等上级指示让项目工期压短、文档不管、设计变简,让项目经理迷失原则、丧失责任,让程序员没时间学习、没精力思考、没体力改进。原本计划好好的项目蓝图变成了浮夸、敷衍、搪塞的垃圾堆,糊弄不下去就走人也成为行业人才流动频繁的一个主要因素,希望未来的几年行业“洗”牌“洗”得更猛烈些,让更多项目重视质量、让更多的项目管理走上正轨。
然后说说个人的经历吧,98年(那时候北京北5环外房价大约2000-3000RMB/米,老家房子价值8w,个人存款0)找了个VC++的开发的工作(2500RMB),干了不到一年公司换用VB开发(VC++开发没有VB速度快),直到干到2000年工资没涨一分钱。没有办法换了家公司(4000-4500RMB),语言只用VB数据库只用Access :(,只好业余时间学习UNIX和B/S系统asp、html、Oracle、Sqlserver等相关技术。到了2004年换了新工作做项目经理(6500RMB),再不换怕以后都找不到工作了,公司项目涉及C、VC、VB、ASP、JSP、Windows、SCO Openserver、Solaris、Informix、SQL Server、Oracle等技术,在这里业余时间学了些java和Solaris,其实那里技术方面很适合我(博尔不精)问题是总欠工资。只好06年换到现在公司做技术管理工作(7000RMB)(这时候北京北5环外房价大约8000-10000RMB/米,老家房子价值12w,个人存款12w),存款比较少是补贴家里和结婚等花费了大约10w,这时候发现“辛辛苦苦10来年,基本还在解放前。”想在北京买房越来越不可能了,虽然我不喜欢这个城市以后会到其它地方定居,但是不想买和买不起的感受是不同的。自己也算是个技术人员,这些年做项目给资方带来的利润可以以千万计。但很多年的奋斗不如股市的小股民,也不如北京动迁的农民,更别提小富之家的公子,想想真是惨淡......。当然如果您非要拿我和西部的农民相比,上面的话算我没说。
马云先生曾用下面的话形容创业,“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人都倒在了明天晚上。”虽然本人不是创业者,也希望能看见软件行业后天的阳光。不知道是否自己太敏感、忧心太多余,以至于经常在项目和技术上难以制衡,仅以此抛砖引玉,共同探讨。