开始找实习工作的时候感觉还是相当良好的,自认为做过项目,java用的还可以,算法也过的去,谁曾想尼玛一面试水的一比,究竟是什么原因的。
我想原因肯定相当多了,外界原因就不用提了,只有ds才抱怨就业形势不好,面试官刁难之类的,其实就业形势不好,别人怎么就可以找到好的实习工作呢,面试官无非就是想找一个称职的员工,所以也不会存心为难你,总之还是自己的能力不行,而且面试的准备不够足。
首先,对找实习的时机把握的不好,什么事情都是越早越好,你想人家都招满人了,尼玛再去巴巴的找,你这不是在找事吗,所以找找实习或者做事情的第一要素就是把握大势,看到别人在忙,我们就应该行动了,不能想着后面会有更好的,要多去尝试,即使去涨涨经验升升级也好啊,要参加每一次面试,从面试中学习面试。
其次,自从上一个项目完成后,离现在都已经半年多了,所以java是各种生疏,算法就更不用说了,本来平时用的就不多,而且也不是什么天才,能够凭空想出那么多惊艳的算法,所以第一点平时准备不够足,自己的能力确实需要进一步提高(确定好方向,以后主攻java,不能什么语言都会,但什么都尼玛不精)。
我做过的项目,我认为自己做的最好的一个项目,在别人眼里就是一坨,至少在给别人展示的时候,没有任何令人惊艳的功能,这样就不能引起别人的兴趣,所以也不可能给你起到加分的作用。其他的几个项目由于参与的时间比较长,而且自己参与的面比较狭窄,所以也不可能表现你有多么nb。总结做项目就要做出自己的亮点,让别人看到你的项目就会觉得这个掉啊(抽时间,把检索系统做的更牛逼更炫点,一定让人觉得这东西不错)。
面试技巧方面,首先面对面试官显得比较紧张,本人心里素质一般,遇到这种生死攸关的场面难免紧张,回答对方问题的时候没有把握对方的感受,就是一直在说,也不管别人受得了受不了,总结面试官也是人,首先不要紧张,面试期间注意控制自己的情绪,敢于去看面试者的眼睛,把握对方的心理,多参加面试,自然就会好了,关键还得尼玛有实力啊,那样才有底气,不过面试笔试题还是多做多积累,比如面试官问你的问题,正好你看过,多好啊多省事,而且回答的又有条理,肯定会给你加很多分。
总之什么事情都是有原因的,看到大神拿到无数神级offer,不禁口水长流,但是那些offer不是随随便便就给你的,你只有那样的能力,那样的offer才能够拿到,所以革命尚未成功,同志还需努力。