1. 为某保险公司设计一个职工管理系统,其中职工类的属性有:职工编号,姓名,性别,团体险业绩,个体险业绩;方法有:
每个属性对应的set,get方法;
不带参数的构造方法;
带参数的构造方法,完成对职工属性的初始化;
该类实现接口Comparable,完成对职工总业绩的比较。
2. 设计一个类,实现Comparator接口,完成对团体险业绩的比较;
3. 在Main类中,创建一个职工的线性表,分别完成对职工线性表按照总业绩升序排序,按照团体险业绩升序排序。//总业绩=个险+团险
注意:不要设计键盘输入职工信息,可根据样例中提供的数据直接创建职工对象;
输入格式:
输出格式:
各项之间用逗号“,”分隔
输入样例:
在这里给出一组输入。例如:
输出样例:
在这里给出相应的输出。例如:
编号,团险,个险,姓名,性别
1,500,400,职工1,female
3,600,300,职工3,male
2,400,600,职工2,female
4,800,200,职工4,female
5,500,700,职工5,male
编号,团险,个险,姓名,性别
2,400,600,职工2,female
1,500,400,职工1,female
5,500,700,职工5,male
3,600,300,职工3,male
4,800,200,职工4,female
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