搜索&技巧

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• 作者：邢万里
• 学校：重庆邮电大学
• email：wlxing@yahoo.com

团队&管理

1. 最重要一点，一定要物色好人，学会观察他们言行举止，记录他们的习惯，大都是各有所长，那能做的只能榨干他的长处了，如果都不错，可以为负责人candidate（还需考察是否能够持久、团队意识等更加大局的方向）。
2. 定期以文档方式收取团队的工作日志，保持记录的习惯，应变人员的更替和技术的积累。
3. 与他们一起修改文档（一定要一起，口说效果太差），让文档更加精确化、准确化，并开始着力培养骨干人员。骨干人员分为很多种，文字类型的（撰写文档、督促工作日志）、技术类型的、招新类型（负责其他杂碎事情）、全能的（肯定是负责人）。
4. 采取奖励机制（劳酬、书票、吃饭、打的等）吸引学生。
5. 品牌和平台非常重要，名字需要新颖，招新时，和他们说“我在开发内核，我在xxxx”效果很差，他们即使工作了也有很多缺少这片知识的基础，所以，无论他是做什么方向的，show him/her a sample is sufficient. 并以自己的经历（实习、成果、简历等）进一步吸引学生。
6. 宣讲可以以公司的招聘信息作为部分（阿里巴巴为列），宣讲xxx的好处：最简单的、最直接的效果就是你就能进入一家好公司。
7. 考察方向：勤奋度（努力花费学习时间）、经验（学习和时间）、背景（是否有其他实验室或者部门等）、目标（考研？出国？工作？）、方向（是否已经定下方向）、目的（这个目的能看出谁能培养成哪一类的骨干，这是一个坑）。
8. 用钱学森说的话结尾：不用教育他们多努力多勤奋，自己这么做，他们就会和后面学习的。

搜索&技巧

推荐一个很好的搜索方式，能够快速获取国外名校的资源等等（针对IT有效，其他不知）。如果我要去学实时操作系统这门课程，我可以百度或者谷歌时，换成英文，如：real time system后面加上某一个知名大学，搜索内容为：real time system MIT。这样你就能看到MIT他们课程的PPT Vedio handouts recitation等等等。good luck!

adblock&ad

如果你还在为上网时广告过多还在烦心时，用chrome+adblock即可大幅度减少广告，对程序员的我们来说查阅资料时，广告铺天盖地而来，现在终于可以get rid of it! 如果翻不了墙的，可以私聊我wlxing@yahoo.com或者在我的资源里面查找一下即可。摆脱广告，从我做起！