干货来袭-通过这份Android-中高级架构师教学资料（全套）在公司大裁员下，5个月里我居然升职了。(1)

三、工程能力

学会如何快速构建工程，学会如何构建可读、可扩展性的工程，学会如何避免埋坑给后人，学会如何与人协作维护工程，学会如何保证工程质量，学会如何权衡利弊，甚至学会如何在困难面前妥协。

四、抽象能力

初级开发者通常会等到逻辑复杂时再抽象封装（甚至怕拖进度或者懒惰而放弃），而高级开发者通常一开始写出的逻辑就为了以后的复用，并且深知一开始多付出的思考设计时间最终都会因为复用得到回报。很多开发框架就是一步步抽象/埋坑/优化而来的。

五、架构能力

一个业务系统如何划分模块？要不要用插件化开发或者组件化开发？模块之间如何协作通信，每个模块之间的技术选型如何做？是用MVP还是MVVM模式，要不要用IOC、AOP？系统细节如何规避问题等等。

六、优化能力

学会评估、分析、提升性能。优化途径有很多，产品功能优化、业务逻辑优化、基础技术优化、UI优化、电量优化、网络优化、系统底层优化等。

对于想进阶成为资深的Android开发者，我认为第一步你得会搭建自己的知识体系，整理自己已经掌握的知识点和需要了解深入的知识点，再去拓展自己的知识面，而不是盲目无方向的学习，什么’‘火’‘什么’‘热’'就去跟风学习什么技术，现在大前端很热，就放弃原生去学习跨平台，其实**跨平台,flutter开发的定位，都不是替代原生，而是在原生开发上拓展技能和能力。**学习进阶是一步一步来的，自己脑子的存货充足，了解学习新技术新架构也会得心应手一些。

那么下面就展示安卓进阶学习要接触到哪些体系！（图上总结的知识技术点都是时下学习Android的重点也包括难点，而且会有实战项目作为参考，可以对比学习一个专题内容做哪部分事情，由于图片过大，下面只展示的分支，细分支就不展示了，需要的完整Xmind体系图的可以私信我领取。）

1.架构师筑基必备技能

2.Android框架体系架构

3.360°全方面性能调优

4.NDK模块开发

5.设计思想解读开源框架

6.架构师炼成实战

7.其他

对于上述知识思维导图的某些技术点，有专门的讲解视频分享，附带完整版【体系大纲】，以及从网上精心整理与内容相对应的多套【大厂面试真题解析】，供大家免费下载，希望能够帮助到一些在进阶学习Android路上的人。

资源项目：

• 最新大厂面试专题

这个题库内容是比较多的，除了一些流行的热门技术面试题，如Kotlin，数据库，Java虚拟机面试题，数组，Framework ，混合跨平台开发，等

• 对应导图的Android高级工程师进阶系统学习视频

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
《Android学习笔记总结+移动架构视频+大厂面试真题+项目实战源码》，点击传送门，即可获取！
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