我的博客今天0岁102天了，我领取了…

最新推荐文章于 2025-02-19 08:56:46 发布
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作者分享了在新浪博客上的经历，从注册到发布首篇博文，至今已累计访问1,243次，见证了个人点点滴滴的成长。

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我的博客今天0岁102天了，我领取了徽章.  

我的博客今天0岁102天了，我领取了新新博主徽章
  • 2012.08.13，我在新浪博客安家。
  • 2012.08.16，我写下了第一篇博文：《Discuz后台UCenter无法登陆问题，找回创始人密码》。
  • 至今，我的博客共获得1,243次访问。

这些年，新浪博客伴我点点滴滴谱写生活！

我的博客今天0岁102天了，我领取了新新博主徽章
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2019FME博客大赛——基于FME的武汉市航班数据获取及城市联系度分析
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2024年博客之星年度评选—2月14日14点更新当前投票排名和总排名列表（数据仅供参考，最终以官方公布为准）
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2024年博客之星年度评选—2月16日0点更新当前全网投票排名和全网评分总排名列表（数据仅供参考，最终以官方公布为准）
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02-15 537
2024年博客之星年度评选—2月16日0点更新 当前投票排名和总排名（数据仅供参考，最终以官方公布为准） 一句话总结： 昨晚凌晨全网总票数为 12575，目前已增至 22254，仍有63位参赛博主尚未参与投票。最高票数为 1449，ToP1 的得票为 1004，TOP 10 为 375，TOP 50 为 124，TOP 100愿大家都能拿到理想的名次，别忘了给猫哥投票哦，记得投007！点击这里投票特别说明：本活动旨在通过技术资源共享促进开发者社区共同成长，所有数据仅供参考，最终结果以优快云官方公示为准。
2024年博客之星年度评选—2月18日23点更新当前全网投票排名和全网评分总排名列表（数据仅供参考，最终以官方公布为准）
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02-18 2805
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2024年博客之星年度评选—2月19日9点更新当前全网投票排名和全网评分总排名列表（数据仅供参考，最终以官方公布为准）
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2024年博客之星年度评选—2月14日23点更新当前投票排名和总排名列表（数据仅供参考，最终以官方公布为准）
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02-14 1368
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2024年博客之星年度评选—2月17日23点更新当前全网投票排名和全网评分总排名列表（数据仅供参考，最终以官方公布为准）
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02-17 1283
2024年博客之星年度评选—2月17日23点更新 猫头虎年度优秀博主冲顶就差你一票，诚邀您助力>https://www.youkuaiyun.com/blogstar2024/detail/007 当前投票排名和总排名（数据仅供参考，最终以官方公布为准） 一句话总结： 2月15日凌晨全网总票数为 12575，2月16日凌晨全网总票数为 22254，2月17日凌晨全网总票数为 33269，目前已增至 45409，仍有60位参赛博主尚未参与投票。最高票数为 2719，综合评分TOP1 的得票为 2351，TOP 10 为
2024年博客之星年度评选—2月16日14点更新当前全网投票排名和全网评分总排名列表（数据仅供参考，最终以官方公布为准）
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02-16 1244
2024年博客之星年度评选—2月16日14点更新 当前投票排名和总排名（数据仅供参考，最终以官方公布为准） 一句话总结： 2月15日凌晨全网总票数为 12575，2月16日凌晨全网总票数为 22254，目前已增至 29364，仍有60位参赛博主尚未参与投票。最高票数为 1763，综合评分TOP1 的得票为 1406，TOP 10 为 456，TOP 50 为 228，TOP 100 为 44票。给猫哥投个票，预祝大家都能取得理想名次！
Hive实战 | 蚂蚁森林案例
蕾欧娜与26的博客
06-17 1939
前两天学习了 Hive，本篇博客将以案例的形式对之前学过的知识进行应用。 场景描述 本案例的场景是关于蚂蚁森林，没错，就是支付宝里的蚂蚁森林。首先这里有两张表。 一张记录了用户每天的蚂蚁森林低碳生活领取的记录流水。 table_name: user_low_carbon 字段如下： user_id data_dt low_carbon 用户 日期 减少碳排放(g) u_002 2017/1/2 150 u_002 2017/1/2
[数仓]一、离线数仓（日志数据采集）
weixin_44428807的博客
07-06 1841
G:\Bigdata\Projects\电商数仓4.0数据仓库（ Data Warehouse ），是为企业制定决策，提供数据支持的。可以帮助企业，改进业务流程、提高产品质量等。和等就是各行业在处理事务过程中产生的数据。比如用户在电商网站中登录、下单、支付等过程中，需要和网站后台数据库进行增删改查交互，产生的数据就是业务数据业务数据通常存储在MySQL、Oracle等数据库中。：用户在使用产品过程中，通过埋点收集与客户端产品交互过程中产生的数据，并发往日志服务器进行保存。
优快云金牌导师Andy老师精心整理的1000+Java后端面试题，华为od技术一面二面后多久主管面试
2401_84412194的博客
04-20 2248
一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。
三相感应异步电机参数辨识：大厂成熟C代码与仿真模型指南 · S-Function v2.0
07-26
三相感应异步电机参数辨识的方法及其大厂成熟的C代码实现。首先，通过直流电测量定子电阻，利用PWM输出和ADC模块获取电流样本，确保电流稳定并计算电阻。其次，采用交流注入法辨识转子电阻和漏感，通过PLL（锁相环）实现高精度相位跟踪。最后，通过递归最小二乘法辨识互感并计算空载电流。文中还提供了将C代码封装为S-Function用于Simulink仿真的方法，使仿真更加贴近实际硬件运行情况。 适合人群：从事电机控制领域的工程师和技术人员，尤其是对三相感应异步电机参数辨识感兴趣的读者。 使用场景及目标：适用于需要精确辨识三相感应异步电机参数的实际工程项目，如工业自动化、电力系统等领域。目标是在不同应用场景下提高电机性能和效率。 阅读建议：读者可以结合提供的C代码和仿真模型，在实践中逐步掌握参数辨识的具体实现方法，并根据具体需求调整代码和仿真设置。
Simulink永磁同步电机转矩控制模型复现与优化及其多种控制策略的应用
07-26
基于Simulink平台对永磁同步电机（PMSM）进行转矩控制模型的复现及优化。作者通过采用dq轴磁链模型替代传统的磁链观测方法，有效解决了磁链估算中的积分漂移问题。文中展示了具体的MATLAB函数用于离散时间磁链观测，并提供了PID控制器参数设置，确保系统在负载变化时仍能保持稳定性能。此外，该模型支持多种高级控制策略如卡尔曼滤波、模型预测控制（MPC）、PID模糊控制以及滑模控制等的集成与测试。 适合人群：从事电力电子、自动化控制领域的研究人员和技术人员，特别是对永磁同步电机控制系统感兴趣的读者。 使用场景及目标：适用于需要深入理解和改进永磁同步电机控制系统的研究项目或工业应用。目标是在现有基础上进一步提升系统的响应速度、精度和平顺度。 其他说明：提供的模型不仅限于理论研究，还可以作为实际工程项目的基础，帮助工程师快速搭建并验证不同的控制算法。
langchain4j-open-ai-0.29.1.jar中文-英文对照文档.zip
07-26
1、压缩文件中包含： 中文-英文对照文档、jar包下载地址、Maven依赖、Gradle依赖、源代码下载地址。 2、使用方法： 解压最外层zip，再解压其中的zip包，双击 【index.html】 文件，即可用浏览器打开、进行查看。 3、特殊说明： （1）本文档为人性化翻译，精心制作，请放心使用； （2）只翻译了该翻译的内容，如：注释、说明、描述、用法讲解 等； （3）不该翻译的内容保持原样，如：类名、方法名、包名、类型、关键字、代码 等。 4、温馨提示： （1）为了防止解压后路径太长导致浏览器无法打开，推荐在解压时选择“解压到当前文件夹”（放心，自带文件夹，文件不会散落一地）； （2）有时，一套Java组件会有多个jar，所以在下载前，请仔细阅读本篇描述，以确保这就是你需要的文件。 5、本文件关键字： jar中文-英文对照文档.zip,java,jar包,Maven,第三方jar包,组件,开源组件,第三方组件,Gradle,中文API文档,手册,开发手册,使用手册,参考手册。
微信机器人标题 V1 创建时间：21:34
最新发布
07-26
资源下载链接为： https://pan.quark.cn/s/dcc8bce43c34 基于 hanson/vbot 项目开发。 感谢 hanson/vbot 项目、Swoole 以及图灵机器人提供的支持与技术基础。 项目具备完善的稳定性保障机制，通过进程监控与自动恢复功能确保服务持续运行。多用户登录场景下，可灵活调整进程数适配需求。核心功能依赖现有成熟库实现，聚焦于通过 Swoole 优化运行模式，兼顾功能扩展性与稳定性。使用前需完成环境配置与图灵机器人密钥设置，确保交互功能正常启用。
基于MATLAB Simulink的六脉冲高压直流输电系统稳态与瞬态性能研究
07-26
利用MATLAB Simulink构建和分析一个500MW（250kv-2kv）的六脉冲高压直流输电系统。首先，从学生的角度出发，介绍初次接触这种复杂系统的体验；接着，从IT人士的角度，强调模型搭建与参数设定的精确性；然后，由技术专家进行稳态性能测试，确保系统在不同负载条件下的稳定运行；最后，通过场景模拟评估系统的瞬态性能，如负载突变和设备故障等情况。文中还提供了简单的Simulink模型搭建代码示例，帮助读者更好地理解和应用。 适合人群：电力工程专业的学生、从事电力系统研究的技术人员以及对电力电子感兴趣的IT人士。 使用场景及目标：① 学习高压直流输电系统的工作原理及其建模方法；② 掌握稳态和瞬态性能的测试技巧；③ 提升对电力电子技术的理解和应用能力。 其他说明：文章不仅涵盖了理论知识，还包括实际操作步骤和代码示例，有助于读者全面掌握相关技能。
联想新路由Newifi R6830编程器固件更新
07-26
资源下载链接为： https://pan.quark.cn/s/d9ef5828b597 我备份了联想新路由 Newifi R6830 的编程器固件配置。该路由器的硬件配置为：主芯片采用 MT7620A，无线芯片为 MT7612EN，内存容量为 128MB，闪存容量为 16MB。
上班第一天我该干什么
03-28
<think>好的，用户问的是“上班第一天我该干什么”，我需要给出一个结构清晰、实用的回答。首先，用户可能是刚入职的新人，可能对第一天的工作感到紧张或不确定，所以需要提供一些具体的步骤和建议，帮助他们顺利度过第一天。 先想一下，第一天上班通常会涉及哪些方面？可能会有入职手续、熟悉环境、认识同事、了解公司文化、工作内容等。然后需要把这些分门别类，按优先级排序。比如，入职手续可能是最紧迫的，然后是认识团队，了解公司基本情况，熟悉工作流程等。 接下来，每个部分需要详细说明。比如入职手续可能包括提交材料、办理门禁、设置邮箱账号等。提前到达公司可以给同事留下好印象，这点很重要。另外，穿着得体也是需要注意的，用户可能不确定公司的着装要求，可以建议提前了解或选择保守的商务装。 在熟悉环境和同事方面，可能需要主动自我介绍，记住同事的名字，观察公司氛围。午餐时间也是一个融入团队的好机会，可以提醒用户主动参与。 工作内容方面，第一天可能不会有太多实际任务，但了解岗位职责、询问工作优先级、记录工作流程都是有用的。还要注意避免的一些问题，比如不要过早提出意见，保持积极态度，遇到问题及时提问等。 最后，总结一下关键点，让用户有一个清晰的行动计划。需要确保回答结构清晰，步骤明确，语言简洁，同时用亲切的语气让用户感到被支持。 检查一下是否有遗漏的部分，比如是否需要提到公司政策或安全培训？可能有些公司会在第一天安排这些，所以可以提到“参加入职培训”。另外，关于技术设备的准备，比如电脑、账号设置，是否要包括在内？是的，这部分也很重要。 再考虑用户可能的隐藏需求，比如如何缓解紧张情绪，如何建立良好的第一印象。所以在建议中可以提到提前准备、保持微笑、积极倾听等软技能方面的建议。 最后，确保回答符合系统指令：使用中文，数学公式正确（虽然这个问题可能用不到数学公式，但需要注意如果有的话要用正确的格式），结构清晰，分点说明，使用项目符号或编号帮助阅读。</think>以下是针对“上班第一天该做什么”的详细建议，分步骤帮助您顺利适应新环境： --- ### **一、准备工作（提前1天）** 1. **确认基础信息** - 核对入职通知中的时间、地点、联系人 - 提前规划通勤路线，预留15-20分钟缓冲时间 2. **准备必要物品** - 身份证、银行卡等入职材料（按公司要求整理） - 笔记本、笔等办公用品（建议随身携带） - 商务休闲装（如不确定公司风格，优先选择保守搭配） --- ### **二、入职当天关键事项** #### **1. 报到流程（上午重点）** - **办理手续** 提交材料 → 签订合同 → 领取门禁卡/工牌 → 设置公司账号（邮箱、OA系统等） - **领取设备** 确认电脑、电话等设备是否到位，及时联系IT部门调试 #### **2. 快速融入团队（全天渗透）** - **主动认识同事** 使用简洁模板自我介绍： >“大家好，我是[名字]，今天刚加入[部门]，负责[岗位]，希望今后多多指教！” - **观察与记录** - 用笔记本记录同事姓名+职位（可画座位图辅助记忆） - 留意沟通习惯（如使用企业微信/钉钉/邮件等） #### **3. 了解工作内容（下午重点）** - **明确职责边界** 向直属领导确认： - 短期任务（本周需完成事项） - 长期目标（试用期考核标准） - **梳理流程** 记录工作系统的登录方式、文件存储路径、审批流程等 --- ### **三、隐形加分技巧** 1. **午餐社交** 主动询问同事就餐安排，融入非正式交流场景 2. **提问策略** - 优先记录问题，集中向导师/领导请教 - 避免重复询问基础问题（如打印机位置） 3. **下班前沟通** 向直属领导简短汇报：“今天已完成[具体事项]，明天计划[安排]，请问是否需要调整？” --- ### **四、避坑指南** - ❌ 不要急于表现：避免对现有流程提出批评建议 - ❌ 避免过度紧张：保持自然态度，多微笑倾听 - ✅ 重要原则：**先观察，再行动** --- **关键总结**：第一天核心目标是**建立信任感**与**明确工作框架**。通过主动沟通、细致观察和有序执行，逐步完成从“新人”到“团队成员”的过渡。
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