程序员的工资被严重高估?

其他行业的人对程序员存在许多误解,比如我们就是直男癌,理工男不懂沟通,优衣库死忠粉,人傻好骗...但有一点还是比较公认的,就是程序员薪资水平整体还是高很多的。

 

但这事儿知道归知道,有很多人其实不太相信或者说很不理解为啥就这么高?之前就看网上有人提问“程序员工资真的很高么,月入几万的难道不是吹牛?”类似这些问题非常多。

 

今天简单说几点:

 

首先,你没看到不代表不存在。可能在一些小城市或者一线城市小公司,月薪确实低于1w,但对标下北上深杭的大厂或者二线互联网公司,本科毕业起薪1w上下,sp超越普通研究生也很常见,而985、211研究生学历加持的人更不用说了,月入几万很平常,年终奖几十万那才叫吓人。

 

其次,应届生倒挂老程序员的现象还在持续,这也是为什么很多老员工都时刻藏着一颗跳槽的心得原因,你要说被高估?那应该是逐年给应届生降薪才对,毕竟上来啥也不懂,凭啥给的钱还多?环境这么不好,有潜力的不如能干出活的!

 

第三,行业红利并没有完全褪去,增长空间还有很大,以前可能是互联网+,往后就变成AI+,这背后会需要大量的技术支持,优秀程序员的需求只增不减,而且企业会更愿意付出高成本去找到合适的优秀员工!

 

最后,我们的人力成本在上升,企业要求越来越高,对人才的需求并不会下坡式减少,相反,程序员工资就算不升,也不会大幅下降,因为在人才筛选的过程中,你要留下优秀的员工,就得付出这么多成本,被高估的不是工资,而是互联网泡沫正在被捅破!

 

所以也要提醒下即将进入职场的年轻成员们,底层基础要牢固,最终拼的还是硬实力,不是运气和机会!

 

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Python作为一门编程语言,确实在近年来受到了广泛的关注和使用。它具有简洁易读的语法,丰富的库和框架支持以及广泛的社区支持,使得编写Python代码变得高效且快速。然而,是否被严重高估这个问题需要从多个角度来看待。 从技术层面来看,Python并不是解决所有问题的最佳选择。与其他编程语言相比,Python的执行速度较慢,特别是在处理大规模数据和高性能计算方面。因此,在对速度要求较高的领域,如游戏开发、金融分析等,Python可能不适用。 此外,Python的高估也与其在人工智能和数据科学领域的广泛应用有关。因为Python有许多强大的机器学习和数据处理库,例如TensorFlow、Pandas和NumPy等,这使得Python成为了人工智能和数据科学领域的首选语言。然而,这也导致了一种过度使用Python的现象,有些人可能过于依赖它,而忽视了其他更适合的工具和语言。 此外,Python在某些领域可能被高估的另一个原因是其相对简单的语法使得它成为了很多初学者的首选语言。然而,要成为一名优秀的程序员,除了掌握Python之外,还需要了解其他编程语言和技术。过分关注Python可能导致一种技术上的狭隘性。 总体来说,尽管Python有很多优点,但它并不是解决所有问题的最佳选择。因此,我们应该避免过分高估Python的能力,而是在不同的场景下选择最适合的工具和语言。
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