从懵懂娃娃到社会行业大佬，这中间经历的过程的概括性思考

“在当代社会体系中，一个人会先经过教育系统培养成人才，然后输入到社会中，由不同行业的企业吸收人才，人才最终创造价值的过程”。这是一个概括性的描述，话虽然不至于严谨，但起码概括现代社会的绝大多少人一生发展。作为一个从事软件开发行业的小老弟，鄙人用软件开发抽象思想来探索下这种社会现状的规律。

以大学选专业后为起点（因为在大学之前，在我看来，应该算是基础知识教育，经过大学的学科专业分化，大多数同学应该才会有起码的专业概念意识），专业知识教育，进入社会发展，成为行业领军人物。

人才，什么样的人才能称的上是人才？古代书中还有“鬼才”、“奇才”这类称呼，被贴上这种称呼的人算不算是人才？我觉得应该算，而且必须算。人才，起码应该是具有某一方面的能力和才华。什么是能力？什么是才华？这个可以自己慢慢想。

专家，达到什么深度或资历才能算的上是专家？这里应该会包含时间概念，领域概念。暂且不论。

======后面再完善这些基础概念吧，真费劲，直接上我理解的重点======”

我得具备领域知识，掌握业务系统及模型，通过实践运用，然后成为领域人才。这其中的业务系统不能仅仅理解为软件系统，可能是工程政绩、门店业绩等。积累了多年的行业发展经验、资本财富（显性财富、隐形财富）、公共知识（发的论文、报告、文章等）成为行业大佬。

领域知识 + 业务系统 + 实践运用 = 领域技术人才（小领导、技术骨干、主管、经理）   
多年、多行业（领域知识+业务系统+实践运用）+ 影响力（知识分享的论文、报告数） = 领域专家（XX专家、教授、学者）

多年、多行业（领域知识+业务系统+实践运用）+ 资本财富（千百万） = 领域专家（企业大佬，总经理、总监） 

多年、多行业（领域知识+业务系统+实践运用）+ 影响力（知识分享的论文、报告数）+ 资本财富（千百万） = 领域专家（政治精英、政治大佬、政治家）

什么东西都是相对的，概括也不全面，但我觉得核心的概念应该在这里，一人成为人上人，不是自然偶然出来的，肯定是经历了社会的发展创造出来的，都有着一个必然的过程，就像先哲概括的那样“劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”，希望对日常工作中偶感迷茫的身影有所帮助。既然没有NB的导师，那就靠自己单薄身躯砥砺前行了。