关于工作的一点感受

关于工作的一点感受

工作了这么些年，想简单写写一些职场感受。一些是自己遇到的，一些是从别人那里获得的。

一、 不要偏执

有时候可能自己的一些想法是好的，但是不妨也认真听听别人的想法，以我的经验，大多数时候，如果大家是在认真讨论一件事情，给出的建议基本是有益的，或者能补充一些不足之处。
最怕的是不听劝，固执己见，人一旦在自己的思维中形成思维闭环，很难被说服。如果遇到这种情况，聪明一点的做法是，短短几句话终结话题，或者停止辩论。
一旦陷入思维闭环，将失去新思维，新思想，失去纠错的机会，甚至贵人相助。试想，如果你在认真给别人建议，换来的却是抬杠，还会有心情去认真给建议吗？
真正的牛人，兼听则明，综合各种建议，信息，为己所用。

二、不必说服别人

对于和自己关系不大的事情，不必太过较真。别人有不同意见，尊重就好，不必表现自己。
看过一段话，说是两个有想法的人，为一件事争论好久，谁都无法说服谁。一方想用权压另一方，另一方也不鸟，结果就是事情激化。其实争论的核心无非是展现的形式，最终只是在争情绪，争控制，争存在感，大可不必。
对于成年人，想说服谁都很难。工作中的事，没有对错，只有优劣。

三、不懂的事多听少说

如果对于一个领域，自己不懂，最好是少发表意见，多虚心学习，请教即可。草率提建议，只是哗众取宠，浪费别人时间。
在自己不懂的地方，强行提建议，不仅露怯，还惹人烦。即便是懂，也可以先听听别人意见。
另一方面，一个不懂的人挑战你的权威，质疑你的决定，笑一笑就好，别浪费时间争辩。

四、多夸人

夸领导也好，夸下属也好，夸同事也好，在一个团队中，如果想团队氛围好，就要多夸夸别人。
当然，也不是说随便夸的。比如，别人灵感乍现，突然想到了某个问题的处理办法，很开心地和你分享。这时候来一句，“还得是你，牛逼！这个我搞一个月也想不出来。”从我自身的经历来说，一般去咨询同事某些问题，别人只要不忙，一定会做详细的讲解，因为可以从我这里获得成就感。而我，也顺便搞懂了这部分内容，便于完成工作。
当然，夸人这个事情懂得都懂，好处不仅仅是工作中，生活中也多夸夸别人，对自己而言，无非是动动嘴，收益简直堪比巴菲特投资股票。