震惊!三十年软考将迎来巨变?

近日网上出现一个流传甚广的文件,称2023年下半年将由纸笔考试全面转向机考,报考时间也将有变动调整为9月4日,网传文件如下:

(该截图来源网络,而非官方)

软考官网目前没有发文关于软考实行机考的最新通知。所以,这则消息是否属实,还有待于官方的正式公布,但是北区教育的小北发现了不少疑点。

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疑点一

网上关于“工信教”查不到其他发文文件。

疑点二

引用其他部门文件没有全称,不符合发文要求,且年份写错为“2003”。

疑点三

落款抄送为部人事教育司,不符合发文要求;若是工信部人事教育司,属人事管理,与考试无关。

截止到8月10日12时,官网还没有向公众公布相关文件。但是“机考”已经是大势所趋,很多行业考试均已实施计算机化考试,因此计算机与软件专业各级别、 各资格、各科目考试方式接下来全面实施计算机化考试的概率比较高。

主要问题在与,各地考试场所能否具备条件。据软考官网公布数据,2022年全国报考人数有129万,累计报考人数超过485万。软考越来越受到欢迎,报考人数持续增加。软考也是唯一可以“以考代评”获得高级职称的考试,在落户积分、人才引进等方面,和评审得到的高级职称具有同等效果。

图片素材来源于北区教育

然而,近年来屡屡传出软考作弊的传闻,尤其是网工、集成等报考人数较多的科目,各种各样的答案满天飞。这则流出的文件,也反应了广大考生希望严肃考试纪律的愿望。

涉及考试方式改变的机制,应该会是逐步推进的过程,距离下半年考试还有86天,唯有努力学习,掌握好知识点,方能有信心从容应对!

2023年下半年是否会实行机考,大家静待这几天官宣吧。各位不用担心,该怎么复习还是怎么复习。乱世出英雄,趁着这股乱劲,力争2023加油上岸!

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题外话

“不是只有程序员才要学编程?!”

认真查了一下招聘网站,发现它其实早已变成一项全民的基本技能了。

连国企都纷纷要求大家学Python!
在这里插入图片描述

世界飞速发展,互联网、大数据冲击着一切,各行各业对数据分析能力的要求越来越高,这便是工资差距的原因,学习编程顺应了时代的潮流。

在这个大数据时代,从来没有哪一种语言可以像Python一样,在自动化办公、爬虫、数据分析等领域都有众多应用。

更没有哪一种语言,语法如此简洁易读,消除了普通人对于“编程”这一行为的恐惧,从小学生到老奶奶都可以学会。

《2020年职场学习趋势报告》显示,在2020年最受欢迎的技能排行榜,Python排在第一。
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它的角色类似于现在Office,成了进入职场的第一项必备技能。

如果你也想增强自己的竞争力,分一笔时代的红利,我的建议是,少加点班,把时间腾出来,去学一学Python。

因为,被誉为“未来十年的职场红利”的Python,赚钱、省钱、找工作、升职加薪简直无所不能!

目前,Python人才需求增速高达**174%,人才缺口高达50万,**部分领域如人工智能、大数据开发, 年薪30万都招不到人!在这里插入图片描述

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六、面试宝典

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