本文主要介绍了预科阶段的求职准备，包括简历制作的要点，如专业技能、求职意向、工作经验和项目经验的重点展示。同时，强调了面试前的研究、面试中的关键要素，如吸引面试官的特质，以及避免在面试中提出的问题。还提到了职场成功的重要因素，软实力的提升和构成，如沟通、管理能力的培养。
0 预科阶段
简历
专业技能
有条理的罗列出自己的专业技能，罗列出招聘方需要且自己具备的专业技能
求职意向
准确的描述自己的求职意向
工作经验和项目经验（重点）
详细的工作履历、项目经验
曾获奖励（少而精）
罗列一些相关奖励和不相关引以为豪的奖励
自我评价（少而精）
突出和工作相关的自我特性和优点
面试前-三大步让你超越90%的竞争者
了解公司的基本情况
- 公司所在行业是否有前景
- 了解公司的历史和架构
- 公司产品和项目有哪些
公司侧重于哪一块技术，重点复习
招聘信息里任职资格部分，越往下越重要
研究该公司的产品，提出问题，从以下四个方面
- 用户群体
- PC端功能研究
- app端功能研究
- 对比同类产品有哪些
面试中-十大要点吸引面试官
面试官喜欢什么样的人
1.秉性良好，谈吐正常
- 精心准备自我介绍（突出实践经验，而不是爱好
- 交谈大方，无小动作
- 衣着干净整洁
- 懂得感恩，不说公司，老师，老板，同事的坏话
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