在数字化转型过程中,很多企业陷入了一个误区——认为必须百分之百实现所有功能才能取得成功。
仔细观察数字化转型项目的投入产出比,有如下规律:
1. 20%的投入可以实现系统80%的功能,但是可能只带来20%的效益
2. 80%的投入可以实现系统20%的功能,但是可能带来80%的效益
即企业其实不必纠结于所有功能的完美实现,而是应该优先通过20%的投资来实现那80%的核心功能。不足的地方完全可以通过人工或其他方式来补充和完善。
为什么20%的投入能实现80%的功能?
这背后的原理很简单:规模效应和竞争效应。
市场上80%的通用功能已经有多家供应商提供了成熟产品,这些产品因为已经被大量企业使用,开发成本早已被分摊。同时,供应商之间的竞争也导致价格持续下降,使企业能够以较低成本获得这些功能。
另外,实践中企业必须重视20%的先期投入。没有这部分的投入,后续的80%投入很可能找不到正确方向。只有通过实际应用那80%的通用功能,企业才能积累足够的经验,真正了解后续20%的个性化功能应该是什么。
同时,对于80%的通用功能,企业应尽量使用成熟产品,采取外购模式。自开发系统看似可控,实则风险巨大:
临时招募几个开发人员匆忙搭建系统,不建立完整的开发运营管理体系,结果很可能是随着员工离职,系统面临崩塌风险。而一旦建立完善的开发运营体系,成本又非常高昂,对大多数企业来说并不经济。
为什么80%的投入只能实现20%的功能?
这20%的个性化功能往往挑战性最大:需求未被充分验证、实施过程中需要走很多弯路,最终可能需要花费80%的投入。但这部分投入是否值得,完全取决于前期那20%投入所获得的经验和洞察。
在使用了基础功能之后,基于真实数据和使用体验,深刻地洞察到哪些个性化的20%功能是真正能带来巨大价值的“杀手级”需求,而不是“拍脑袋”想出来的伪需求。
最后:
数字化转型是一场需要精心策划的战略行动。抓住核心价值,合理分配资源,善用市场已有的成熟解决方案,才是数字化转型的成功之道。企业领导者应当摒弃“大而全”的思维,转向“精而准”的实施策略。不追求功能的完美,追求价值的最大化。
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