双非渣本安卓开发：2021年化身收割机怒提多家大厂Offer

最新推荐文章于 2025-08-07 18:47:09 发布

原创最新推荐文章于 2025-08-07 18:47:09 发布 · 365 阅读

2 ·

CC 4.0 BY-SA版权

文章标签：

#面试 #android #移动开发

移动开发同时被 3 个专栏收录

93 篇文章

订阅专栏

Android

92 篇文章

订阅专栏

面试专题

35 篇文章

订阅专栏

作者以自身经历分享了在没有充分准备的情况下，成功获得多家大厂Offer的经验。文章提供了提升简历竞争力的方法、合理的面试节奏建议及如何应对不同类型的面试问题。

背景

坐标杭州，由于不适应公司战略上的一些调整，准备跑路一波，本着拿完年终奖再跑路的占便宜心理，想着年前面试，年后入职。

为了防止大家的误会，我需要把一些前提说清楚，本文所述的都是我个人遇到的，不代表所有人的情况，请大家仅供参考，如果对您有帮助，您可以点赞鼓励我一波。如果和您遇到的情况不一样，您也可以留言我们一起交流。

为了方便大家对标，说明下，本人双非渣本，6年工作经验，没有任何大厂工作经历。

Offer战况

为了不泄露个人隐私，本文只会描述到公司，具体业务线不再透露，望大家能够理解。下文的offer包括了口头offer，因为会存在拒offer的情况，所以不一定都会有书面邮件offer。且这里只描述杭州大厂的offer，如杭州有赞、涂鸦等小厂不在累述。

前期准备

一句话，没啥准备！本来想着找几家大厂一遍面试一遍准备，没想到啥也没准备裸面就拿了几个offer，信心爆棚，然后啥也没准备就一路面下去了。leetcode没刷题，只是在牛客上刷了20题左右，主要是为了熟悉牛客的编辑器，为后面面字节准备。

技术面试难度：

字节 ≈ 快手 > 阿里 > 网易 > 百度

为啥没有滴滴？因为滴滴的技术面简直是刁难人，我来几个给大家感受下

聊聊你对Chromium内核的了解
说下java class文件的结构
如果让你组织一次团建活动，你怎么处理？(对，这是滴滴技术面的问题，呵呵哒)

反正最后滴滴的定级和薪资也被压得更惨，职级比其他offer至少低了两个档次，呵呵哒。

面经

提升简历竞争力：

总结一句话就是，一定要让你的简历出彩！千万不要写千篇一律的东西，下面我写两条大家感受下

熟练掌握OkHttp、Retrofit等第三方框架
给网络框架Retrofit贡献过commit

不用我说，大家也知道第二条更有竞争力。这里不是说让大家去给Retrofit贡献代码，这里的意思是你的简历里要有核心竞争力，你和别人不一样的地方，你的简历和别人的简历放在一起，你的简历能瞬间将别人的简历pk下去。当然，有大厂、国民APP的开发经验当我没说。

面试节奏：

一定要目标清晰，列出你最想去的公司，然后首先面几个其他大厂，由于现在疫情期间基本都是远程面试，也就是说全国的公司都是练手的对象，可以大胆投。等你手握几个offer，有一定信心的时候，再去投你意向的公司。

保证一定的面试节奏，把面试时间记录到日历上，防止自己忘记和时间冲突。切记，练手面试不要贪多，该拒就拒，确保自己一天面试不要超过3场，保证自己一个充足的消化时间。远程面试，有条件的可以录音和录屏，方便后面自己复盘（我是所有面完才想起来这个，尴尬）。

理性面对八股文：

1.Bitmap内存优化

这个只要做过APP应该都有经验吧

2. Classloader

只要稍微接触插件化、加固、mock、AOP，这个能回答的很多吧。我自己在mock、AOP有比较多的开发经验，在回答面试官的时候，面试官连插嘴的机会都没有。

3. 事件分发

用到的情况比较少，但是面试官还是会问

4. Activity启动过程

这个问题没办法，只能自己去熟悉了，因为我以前是做AOSP，也做过插件化，这个问题我倒背如流。

这里只列举了几个高频问题，意思是大家需要理性面对八股文问题，并不是说八股文没有用，而是他的使用场景你可能没有接触到，且他是一个考核人基础的典型问题。如果你项目问题回答的比较好，然后八股文回答的也不错，那说明你是有自己的了解和积累，最起码证明你是正视这个面试，准备了一番。所以大家没必要过多吐槽八股文，最起码我面了这么多大厂，基本没有遇到那种特别刁难人的八股文问题，也可能是我运气好。

灵活面对算法题：

其实我没有特意去刷算法题，但是面下来，只有个别比较难的题目，没有通过所有case，这个我没有啥特别能传授给大家的技巧，可能像很多人说的那样，只能刷题吧。但是个人觉得还是需要有自己的积累和思考，不要盲目刷题。比如根据数据结构来分类刷题，如链表的题目就那么几种解法，变来变去也就那样，只要掌握核心思想，管他千变万化。

谨慎对待HR面：

其实就算你前面表现再好，万一HR面栽了跟头，被压薪资了，其实也是很难受的事情。那如何让自己拿到一个满意的薪资呢？最简单的做法就是用offer抬offer。比如我现在的base比较低，是用网易和快手的offer抬字节的，拿到了一个理想的offer。所以前面提到了，先准备几个练手公司的offer，后面抬价贼方便。