京东回应 995 工作制:不强求但鼓励全情投入

近期,有关京东实行995工作制的消息在网络上引起热议。京东大快消事业群公关总监刘力对此回应,公司不会强制员工加班,但鼓励员工全情投入,高效产出。刘力强调,拼搏和激情是京东成功的DNA,面对当前的挑战,管理层将率先以身作则,用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。

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转自:环球网

我们在上周刚聊了 996 工作制的话题。前几天有京东员工在网上发帖称,京东即将实行 995 工作制。


对此,京东大快消事业群公关总监刘力回应称,我们不会强制要求员工加班,但鼓励大家全情投入,高效产出,不仅为客户和合作伙伴,也为自己和家人创造出更大的价值。

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据悉,部分互联网公司为了降低成本,提升企业效益,会实行“996”、“995”等工作制。在京东之前,杭州移动零售服务商有赞就在其年会上宣布,将实行 996上班制(早九点至晚九点、每周工作六天)。而京东这边经历过去年的“水逆”之后,也在积极调整,并在前段时间宣布末位淘汰 10% 高管。


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对于员工关于即将实行“995”工作制的抱怨,京东大快消事业群公关总监回应称,拼搏和激情是写在京东血液里的DNA,京东第一阶段的成功就是靠做最苦最累的事情拼出来的,而京东未来的发展除了更加拼,别无捷径。他表示,目前京东集团正在全面推进组织文化和战略的升级,管理层将率先以身作则,回归初心,用创业的激情和斗志引领下一阶段的发展。

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