程序员问HR:“专科有经验和本科应届生你选谁?”答案很现实

〖编程初学者的自我修养 - 优质简历篇⑥〗- 一种思维上的误区:专科学历也可以进大厂么? "工作经历" 与 "项目经验" 对于绝对部分的求职者而言都是简历中最重要的部分,毕竟是找工作嘛,肯定是想找到一个和之前岗位、经历比较相像的,或者是通过之前的经历能够基于此更上一个台阶,为新的公司带给他们想要的东西。 所以一定要在这两个模块表达出在之前我们做过什么,能够通过面试官的筛选、匹配,进一下一轮面试或者是直接拿到offer。所以"工作经历" 与 "项目经验" 这一块一定要好好写。 阅读详情

专科本科一向是大家热于争论的事情,尤其是在互联网行业,似乎专科与本科成为了对立面,大部分人都认为专科有技术,本科好培养,找工作也是各有各的优势,但是总体来说还是本科略胜一筹,毕竟在有选择余地的时候,为什么不选个学历高的呢?但是也别不服,专科生往往越能攀升。

很有趣,近日一名程序员在互联网专区发了一个帖子,问:“各位企业HR,如果一个本科毕业生的应届生A和一个大专毕业有工作经验的B,你们愿意招聘谁?”这下可让各位网友犯难了,到底要哪个呢?本科,没经验要培养,专科,有经验能力稍低。不过也有睿智的网友给了回答,我们看看说了什么。

阿里的程序员其实对这些还是挺分明的,给了很公平的回答,大致意思就是“不管是业务或技术,肯定是选有经验的,学历和工作经验哪个重要很明显,专科本科只是一个学校的高度不同,不代表他就蠢没能力吧?学术和技术还是有差别的,真正厉害就做科研了其他人差不多都一样,多招干实事的不要纠结学历这个东西”

不过也有网友觉得“业务急B技术高A”这里我觉得并发专科就没技术了,在编程学习中,专科本科有学的不一样吗?还是说什么编程要英语八级?其实说大部分人觉得选B的,很不解为什么选A,不过这也是站着说话不腰疼,在公司的层面没有其他意外的话,我想肯定会优先本科吧。

那么话题落到各位身上,如果是你你选择应届本科A还是有经验的B呢?

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Pyxinrou
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