管理

不要总试图给人以压力

1.每个人有每个人的价值观和做事方式，达到目的即可

2.怎样驱动人达到结果(目标)?

   1.是否可以鼓励？

   2.是否可以帮助分析？

   3.是否可以适当给与压力？

   事情处理起来可能会相对复杂一些，可以试试多种途径去解决问题，合作愉快能够达到更大的目标。