本文将深入解析“考核信息化管理平台”的项目,探究其架构、功能以及技术栈,并分享获取完整源码的途径。
系统概述
考核信息化管理平台是一个综合性的管理系统,旨在为组织提供全面的考核和指标管理解决方案。通过管理端和H5端,系统实现了指标管理、工作流、系统管理、日志管理和系统监控等功能,帮助用户高效地进行考核信息的管理和分析。
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系统功能说明
管理端
指标管理
指标体系:构建和维护指标的层次结构,确保指标之间的逻辑关系和组织。
指标类别:对指标进行分类管理,便于用户根据不同类别查找和应用指标。
指标详情:展示单个指标的详细信息,包括定义、计算方法和相关数据。
指标填报:允许用户输入和更新指标数据,确保信息的准确性和及时性。
指标运行:对指标的运行过程进行管理,包括调度、监控和异常处理。
指标统计:提供指标运行的统计数据,用于评估系统性能和效率。
年终考核:进行年度绩效考核,评估员工和部门的年度表现。
工作流
流程部署:部署新的工作流程或更新现有流程,确保流程的实施。
流程查看:查看工作流程的当前状态和历史记录,进行监控和分析。
流程定义:定义工作流程的步骤、规则和参与者,确保流程的合理性。
系统管理
用户管理:管理系统用户,包括创建、编辑和删除用户账户。
角色管理:定义用户角色和权限,控制用户对系统功能的访问。
菜单管理:管理系统菜单,确保用户界面的组织和导航。
部门管理:管理组织结构中的部门信息,包括创建、编辑和删除。
岗位管理:管理岗位信息,包括岗位职责、要求和人员分配。
字典管理:维护系统中使用的数据字典,确保数据的一致性和准确性。
参数设置:配置系统参数,调整系统行为以满足特定需求。
通知公告:发布系统通知和公告,确保用户及时获取重要信息。
日志管理
操作日志:记录用户操作日志,帮助追踪和分析用户行为。
登录日志:记录用户登录日志,监控账户安全和访问情况。
系统监控
定时任务:管理系统的定时任务,包括创建、编辑和执行。
缓存列表:查看和管理系统缓存,优化系统性能。
H5端
首页:提供快速访问常用功能,查看通知公告以及系统状态概览的界面。
指标统计:提供系统内关键指标的统计信息,用户可以点击访问以查看详细的统计数据和分析。
部门分工:展示不同部门的工作分配和职责,用户可以点击以获取更多关于部门职责和任务的信息。
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系统主要界面








系统技术说明
服务端
- MySQL: 5.7+
- JDK: 1.8+
- Redis
前端
- VUE:2.6.14
- element-ui: 2.15.6
- NODE:14.21.3 (>=8.9)
- NPM: >=3.0.0
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