海康威视——嵌入式软件实习面经

文章讲述了面试者在技术面试中分享了对RT-Thread内存管理和调度的理解,以及对Linux文件权限的掌握。HR面则关注家庭背景、工作期望、项目经验、实习安排和公司培养体系等。

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1.一轮技术面
  • 自我介绍
  • 你的项目经历很丰富,挑一个你觉得最具有代表性的讲一讲
  • 对于RT-Thread你了解一些什么(因为我简历上有一个项目使用到了RT-Thread)
  • 谈谈你对RT-Thread内存管理机制、调度启动、线程调度的理解
  • 是什么原因让你去了解RT-Thread的内部机制
  • 关于Linux你了解一些什么?文件权限有哪些?如何修改文件权限?
  • 什么时候能够到岗
  • 反问:面试结果什么时候出?公司实习生的培养机制?
2.二轮hr面
  • 自我介绍
  • 父母从事的行业、单身or已婚、理想的工作地点
  • 导师是否同意实习,实习阶段中途会不会被导师叫回去干活
  • 简要的介绍一下你的项目,你的项目是导师研究的课题还是商业项目
  • 询问某个项目进度(因为我简历上有一个项目时间标注为20xx-xx-xx——至今),该项目是与哪个企业合作的
  • 你的专业是xxxx,为什么简历上都是和嵌入式软、硬件相关的
  • 什么时候能够到岗
  • 反问:面试结果时候出?除了周一到周五,周六可以过来实习吗?具体的岗位安排?培养体系?
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