工作

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工作方法：
经常主动与我沟通，让我知道你，了解你。--如果你想晋升，这是必要条件。
无论做什么工作，首先要有一个正确的心态，有热情，有积极性，才能把工作做好。--绩效考核的重点
先做好人，最后才能做好事。--判断是否重用一个人的关键
我对公司负责，你必须对我负责，要生怕我不清楚你在做什么，出了问题你担不起责任。--想呆长久之策
部门荣誉感，团结。--很难想像一盘散沙的团队能好什么

 

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工作手段：
分派工作时要明白我的要求，并重复我所表达的意思，确认后方能开始，并阶段性反馈进度以顺利完成。
每天把重要的事件用卡片写下，当天的事当天做完，并做好工作日志，为总结准备资料。
进度控制，按时完成目标，否则自行加班完成，做好记录，报告进度。
奇思妙想，尽情发挥，只有想不到的，没有做不到的。
哪件事最紧急，谁更清楚？
相信简单最高效。

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