员工活动 | 并肩携手,温暖前行

2023年MO团队活动回顾:健康、学习与团队建设的精彩瞬间
本文回顾了2023年MO团队的重要活动,包括中医推拿、健康体检、羽毛球比赛、内部分享会、生日庆祝和团队建设旅行,展现了公司对员工身心健康的关注和团队凝聚力的提升。

岁月不居,时光如流;

转眼间,我们已经迈入2024年;

精彩纷呈的2023,

见证了MO的发展足迹,

也留下了全体MOer的努力与笑容!

让我们一起来回顾,

2023那些难忘、精彩的活动瞬间~

身心健康,面面俱到

#员工推拿#

正值秋季来临,MO安排了一次中医推拿活动。特邀经验丰富的中医推拿老师来公司进行义诊,在为员工缓解疲劳的同时,也能检测各自的身体情况,为员工健康做出提醒。活动现场,员工们利用工作空闲排队等候,接受义诊服务。

#年度健康体检#

10月伊始,MO组织开展了一年一度的员工健康体检工作,为全体员工的健康保驾护航。

羽你相约,挥出精彩

#一起MO球#

MO举办的一周一次羽毛球活动吸引了诸多羽毛球爱好者,大家在朝气蓬勃的体育馆里,MO健将们挥洒汗水、展示活力,充分营造“快乐工作、快乐生活”的良好氛围,同学们得到了充分锻炼,共同创造了许多精彩时刻。

学无止境,致知力行

#MO大讲堂#

2023年,我们共开展了19期内部分享会,共计16位讲师给我们带来分享,每场在线人数平均达到了40+人,满意度评分平均达到了4.57分!我们注重将分享内容与同学们的需求相结合,从专业技能到行业知识,我们鼓励小伙伴们走出现有岗位,打破壁垒,与公司共同成长。

百变茶歇,欢聚时光

#生日会#

岁月见证成长,时光镌刻幸福。成长不期而遇,生日如期而至。生日是属于每个人最特别的日子,在这富有意义的时刻,MO小伙伴们欢聚一堂,共同为寿星们庆生~

#Beer Bash#

如果说工作,是一首激昂向上的圆舞曲;那么下午茶,就是其中悠扬的间奏。美味的点心,浓浓的情意,轻松的氛围,融洽的关系。我们在一起,欢声笑语,这就是集体。

同心同行,共创未来

#MO Outing#

秋意渐浓,正值金秋时节,MO的同学们踏上了一段充满欢笑和感悟的团建之旅,共同来到了美不胜收的旅游仙境:千岛湖。此次旅行不仅丰富了同学们的业余生活,更让我们度过了一段难忘的时光。

2023年,

我们,一起付出,一起成长,

一起收获,一起攻克难关;

2024年,

我们将继续携手同行,

一起开创更美好的明天。

时光缓缓向前,

关爱的脚步从不停歇;

属于MOer的幸福故事,

2024再续。

最后,

祝全体MOers在新的一年里,

工作顺利、生活美满!

<think> 首先,用户的问题是:“被表扬的员工怎么写发言稿”,意思是“被表扬的员工如何撰写发言稿”。这是在询问当员工受到表彰时,如何准备发言稿。 我的回答需要: - 使用中文回答问题。 - 回答完整后,提出3-5个相关问题,标记为“§§相关问题§§”。 - 第一行必须完整输出“§§相关问题§§”,然后直接列出问题。 - 禁止换行分散,意思是相关问题的输出应该紧凑,不能有额外的换行。 - 根据历史对话,用户之前的查询是关于写发言稿的,所以这个是一个延续。 关键点: - 回答内容:指导被表扬的员工如何写发言稿。 - 结构:先提供回答,然后结束于相关问题。 - 相关问题:基于用户的提问和我的回答,提出3-5个问题。 回答内容大纲: 1. **开场致谢**:感谢领导、团队和同事。 2. **分享成就**:简要描述自己的贡献,突出团队合作。 3. **表达谦逊**:强调成功是团队的功劳。 4. **未来承诺**:表示继续努力,为公司贡献更多。 5. **结束语**:再次感谢,并祝福大家。 提供一个示例模板来辅助。 最后,相关问题: - 基于这个主题,提出3-5个问题。例如: 1. 如何避免在发言中显得傲慢? 2. 发言稿应该控制在多长时间内? 3. 如何处理在发言中紧张的情绪? 4. 是否应该提前准备稿子还是即兴发言? 5. 如果有多个员工被表扬,发言稿如何个性化? 确保相关问题数量在3-5个。 输出格式: - 回答内容。 - 然后,第一行:“§§相关问题§§” - 接着直接列出问题,用数字点号,如“1. ... 2. ... 3. ...” - 不能换行分散,意思是相关问题部分应该连续,没有空行。 完整输出: - 回答部分:用中文写。 - 相关问题部分:以“§§相关问题§§”开头,然后问题列表。 </think>### 被表扬员工的发言稿撰写指南 当个人因优秀表现被嘉奖时,发言稿应体现谦逊、感恩和团队精神,避免过度自夸。核心目标是表达感谢、分享荣誉、激励他人。以下是关键要点及模板: #### 核心原则 1. **谦逊开场**: - 先感谢领导、团队及公司,避免以自我为中心(如"这份荣誉属于整个团队")。 2. **具体归因**: - 简述个人贡献,但强调团队支持(如"我在项目中优化了流程,但离不开张工的技术支持")。 3. **情感真挚**: - 用真实感受代替套话(如"连续加班时,同事们的鼓励让我坚持下来")。 4. **激励展望**: - 号召集体努力(如"让我们共同迎接下一个挑战")。 #### 示例模板 ```markdown 尊敬的领导、亲爱的同事们: 非常荣幸能站在这里接受嘉奖。首先,我要衷心感谢公司给予的机会,以及团队每一位成员的支持。没有大家的协作,这份荣誉不可能实现。 在【项目名称】中,我负责了【具体职责,如"数据模块开发"】。过程中,【举例贡献,如"优化了算法响应时间20%",但需补充"这得益于李经理的指导和测试组的反复验证"】。这让我深刻体会到:个人的成长永远建立在团队基石之上。 未来,我将继续以更高的标准要求自己,与大家并肩作战,为公司创造更大价值!谢谢各位! ``` #### 注意事项 - **时长控制**:发言在2-3分钟内为佳,避免冗长。 - **语气自然**:用口语化表达(如"我"而非"本人"),可添加适度幽默(如"那天debug到凌晨,咖啡是我们的救命恩人")。 - **避免雷区**: - 不与其他同事比较(如"我比其他人更努力")。 - 不承诺无法实现的目标(如"明年业绩翻倍")。 - **个性化调整**: - 内向员工:侧重感谢,减少自我描述。 - 技术岗:用数据佐证贡献。 - 管理层:强调团队赋能。
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