华为面试经历-安卓应用开发工程师

本文分享了一位应聘者面试华为安卓应用开发工程师的经历,包括注册投递简历、性格测试、在线笔试、面试签到和技术面的详细过程。面试中涉及到Java内存管理、安卓框架等问题,还提醒面试者要准备好应对各种类型的问题,包括技术问题和逻辑思维挑战。

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华为面试的小经验

步骤

先简述一下我面试过的华为的服务岗和研发岗的具体步骤:

服务岗:华为招聘官网注册投简历 -> 短信通知性格测试 -> 短信通知面试 -> 签到 -> 群面 -> 二面 -> 三面 -> boss面(压力面)-> 英语面
研发岗:华为招聘官网注册投简历 -> 短信通知性格测试 -> 邮件通知在线笔试 -> 短信通知面试 ->签到 -> 技术面 -> boss面(压力面)

各步骤tips

因为我面的是研发岗,大家对号入座,有差别的自己考量是否适用~

一、注册投简历

先到华为的招聘官网注册一个账号,然后到个人中心完善信息(其实就是简历)。这里我建议:先看清楚自己要应聘的岗位类型,工作任务等等再进行完善简历,因为后面有设置第一志愿和第二志愿的,简历最后按照第一志愿的来(个人觉得第二志愿没什么作用)

最最最重要的一点就是:简历一定要完善,并且不要出错(血的教训,邮箱填错了,收不到邮件),它那里要求的你能填上的最后都填上,不达到75%以上的基本没戏,最好就是把项目经历和获奖经历的多写一些,华为现在推崇无纸化面试,就是说可能以后就不需要你的纸质版简历了,So,官网的简历写好一些是成功的第一步。

二、短信通知性格测试

这个是必须的,有了这条短信,说明你的第一步完成的

华为HCIA-Kunpeng应用开发工程师认证是华为认证体系中的一项专业认证,专注于培养能够在华为鲲鹏计算平台上进行有效业务部署与迁移的专业人才。获得这一认证的工程师将掌握平台操作、性能测试与调优、解决方案设计等关键技能,这对于业务部署具有重大意义。 参考资源链接:[华为HCIA-Kunpeng应用开发实战指南(1.5版)](https://wenku.youkuaiyun.com/doc/vuwh4cpgpk) 在具体业务部署中,HCIA-Kunpeng认证工程师首先需要对业务需求有深刻理解,然后根据需求进行系统架构设计,确保系统的高性能和高可用性。他们必须熟悉openEuler操作系统,这是华为鲲鹏生态的重要组成部分,能够提供稳定而强大的支持。此外,性能测试和调优是业务部署不可或缺的环节,认证工程师将通过各种工具和方法对系统性能进行测试,并根据测试结果调整系统配置,确保应用运行在最佳状态。 业务部署的实践中,工程师还会涉及到解决方案的规划和设计,这不仅需要技术知识,还需要具备一定的项目管理能力,以确保解决方案能够符合实际业务需求并按时交付。通过华为HCIA-Kunpeng认证的工程师,将能够在这些方面表现出色,有效地推进业务部署和数字化转型。 对于希望深入了解和实践华为HCIA-Kunpeng认证的工程师,我推荐《华为HCIA-Kunpeng应用开发实战指南(1.5版)》这本书。它不仅涵盖了华为鲲鹏平台的详细操作指南,还提供了丰富的案例分析和实践技巧,是工程师学习和提升业务部署能力的宝贵资源。 参考资源链接:[华为HCIA-Kunpeng应用开发实战指南(1.5版)](https://wenku.youkuaiyun.com/doc/vuwh4cpgpk)
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